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ökonomischen wie auch nicht-ökonomischen Modelle wird die mikroökonomische Theorie der Insitutionenökonomik, hier insbesondere des … surveying the transaction cost theory.// With alteration of mass production of standardised products into assembly of highly …
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Im traditionellen Lebensmittel-Supermarkt stellt die Verkaufsfläche neben dem Personal wohl den wichtigsten Leistungsfaktor dar. Dieser Faktor ist aber mit hohen fixen Kosten belastet. Ein Ziel von Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen ist, den Ertrag auf der bestehenden Verkaufsfläche zu...
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Published as Feeny, David, "Sub-Optimality and Transaction Costs on the Commons," in Edna Tusak Loehman and D. Marc Kilgour (eds.), Designing Institutions for Environmental and Resource Management (Cheltenham, Edward Elgar Publishing, Ltd., 1998), 124-141. "Much of the literature on the...
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to explain nonprofit production of certain types of goods. Hansmann (1980, 1986) developed Contract Failure Theory to …. Weisbrod (1977, 1988) developed the theory of Market/Government Failure to explain nonprofit production of collective goods … primary justification for the nonprofit institutional form. In Contract Failure Theory it signals quality to consumers because …
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"We are concerned here with the creation of non-market institutions for reducing the cost of risk in poor agrarian societies that operate at low levels of technology without the benefits of insurance, credit and other intertemporal markets. 1 Institutions, the formal and informal rules that...
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Kapiteln wird auf allgemeine Begriffe und traditionelle Wege der Personalbeschaffung eingegangen. Danach werden die modernen …
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In der vorliegenden Arbeit erfährt der Leser zunächst, wie sich dieFachkräftesituation der Gesundheitsbranche in Deutschland derzeit darstellt und welche Herausforderungen und Chancen bis 2030 damit einhergehen. Weiterhin werden die Anfänge und derzeitigen Entwicklungen des deutschen...
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Auf Grund der Situation auf den Arbeitsmärkten und der Auswirkungen der Finanzkrise ist es essenziell für Unternehmen im Finanzsektor und speziell für Banken mögliche Instrumente zu finden, um bestehende Mitarbeiter zu binden und potentielle neue Mitarbeiter zu gewinnen. Hier setzt das...
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thesis basically concentrates on the development of the HRM sector with regard to recruitment, retention, motivation and … performance appraisal of managerial staff. The current situation of staff shortage also requires a closer look on the recruitment … third part analyzes the development and new approaches of the HRM sector towards recruitment, retention, motivation and …
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