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Unternehmenskultur ist ein interdisziplinärer Begriff. Einerseits findet er Anwendung im Rahmen der … international tätigen Unternehmen anhaften kann: Es ist dies die nationale Prägung von Unternehmenskultur. Eine sich stellende Frage … ist, ob es objektiv feststellbare nationale Besonderheiten und Spezifika in der Unternehmenskultur gibt. In der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467159
This study investigated whether the different home languages of employees of a large financial institution in the Western Cape had an influence of their perception of organisational structure and processes.The author conducted a series of interviews with management-level employees who speak...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009447155
Nurturing continuous innovation and renewal in public agencies is not only important but critical to successful public management in an environment of change. Innovation is a tool for transforming the entire culture of organizations and there is a growing recognition that fostering a culture of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009458718
This paper aims to identify key elements of innovative culture using innovation audit tools. The research seeks to determine if factors such as the ability to collaborate are important in building a culture that supports innovation. Many firms are continually scanning the environment for sources...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482093
Innovative narratives are represented, at times almost prescribed, in the management literature. While the key to developing competencies is fundamentally linked to many innovative practices and processes, the fundamentals of innovation cannot be separated from values, from learning, from...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482151
Ein empirisch belegtes Phänomen ist die steigende Anzahl strategischer Allianzen von Unternehmen, speziell in dynamischen Wettbewerbsumgebungen. Über strategische Allianzen versuchen Unternehmen, auch in einer dynamischen Wettbewerbsumwelt unter hoher Unsicherheit Wettbewerbsvorteile...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009449069
Today we live in a world that is characterized by a constantly changing environment. During the last decade, this highly volatile environment forced companies to implement strategies that identify, track and minimise the risks that entrepreneurial activity entails. Unfortunately, risks only...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009460982
Ziel und Inhalt der Arbeit ist es, auf Basis von Ressourcen und der Organisation (Koordination und Kontrolle) von Ressourcentransaktionen Erkl?rungen f?r die Generierung von Renten ?konomischer Akteure zu gewinnen. Dazu wendet sich die Arbeit folgenden Fragenkomplexen zu:1. Welche Renten- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482326
Im Europäischen Jahr der Kreativität und Innovation legt Arbeit 2.0 zum ersten Mal eine umfassende Darstellung der Arbeitsproblematik in der Kultur- und Kreativwirtschaft im Digitalzeitalter vor. Den Kern der Untersuchung bilden die Portraits von fünf Schlüsselbranchen: die drei Branchen mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467145
Firms in transition economies experienced a large exogenous shock in their external business environment in the late 1980s when these economies moved from a socialist-oriented economic environment to a more market-oriented economic environment. This paper examines the following research question...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009476589