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Purpose – The main purpose of this paper is to provide an evaluation of how Chinese managers perceive and respond to … been collected from experience of a management development programme for Chinese managers in 20 state-owned enterprises …, and from interviews with 45 senior Chinese managers and officials who had been involved in a United Nations Development …
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Dieser Bericht über den Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Bundesrepublik Deutschland wird im Rahmen der Informationspflicht der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht.Zur Analyse dieses Teilarbeitsmarktes werden herangezogen:a) Die Statistik über...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009449367
Dieser Bericht über den Arbeitsmarkt für hoch qualifizierte Fach- und Führungskräfte in der Bundesrepublik Deutschland wird im Rahmen der Informationspflicht der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht. Zur Analyse dieses Teilarbeitsmarktes werden herangezogen.
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Bei zunehmender Internationalisierung ergeben sich für Unternehmen vermehrte Koordinationserfordernisse zwischen dem Stammhaus im Inland und den verschiedenen Auslandsgesellschaften. Die Auslandsentsendung von Führungskräften ist ein möglicher Weg, diesen Erfordernissen erfolgreich zu...
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Instrumentariums der evolutionären Spieltheorie. Aufbauend auf den Ergebnissen zum Verhalten der Nutzer von P2P-Netzwerken wird in …
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Seit Ende der 70er Jahre wurde mit dem Realoptionsansatz ein Instrument zur Beurteilung der Vorteilhaftigkeit von Investitionen entwickelt, der es - im Gegensatz zum net present value Ansatz - erlaubt, die sich aus einem Investitionsprojekt ergebenden zukünftigen Handlungsmöglichkeiten...
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