Diese Arbeit konzentriert sich auf die Analyse und den Vergleich des abfall- und kreislaufwirtschaftlichen Transformationsprozesses in Deutschland und in China sowie die Übertragbarkeit, nämlich inwieweit können die deutschen Erfahrungen nach China transferiert werden. Durch die Analyse der...

Wird über Nachhaltigkeit gesprochen, so stellt sich der Eindruck ein, es gehe um einen Begriff, den bestimmte Akteure benutzen, um mit ihm interessengeleitete Praktiken zu legitimieren. Der ironische Gehalt dieser rhetorischen Figur liegt in der Überschätzung des Begriffs der Nachhaltigkeit...

Nachhaltiges Wirtschaften der Unternehmen und nachhaltiger Konsum der Verbraucher stellen die Zielgrößen dar, die als zukunftsweisend deklariert werden. Ein unternehmerischer Pionier, der idealistisch motiviert, verschiedene Nachhaltigkeitsziele verwirklichen will, allen voran das...

Die Dissertation ???Qualitativer Bewusstseins- und Verhaltenswandel im Kontext einer nachhaltigen Entwicklung und ??kologischen ??konomik??? ist eine ungew??hnliche wirtschaftswissenschaftliche Arbeit, die mit Hilfe von inter- und transdisziplin??rer Forschungsmethodik weit ??ber das Gebiet der...

A growing number of major corporations and industry organizations now overtly advocate the general concept of corporate social and environmental responsibility, commonly emphasising the ‘business case’ for such behaviour on the basis that it is ‘good for business’. Many now report to...

This study evaluates the adoption of Open Source Software (OSS) by IT Small to Medium-sized Enterprises (SMEs) in the UK. The growing popularity and acceptance of OSS continues to draw much attention in research and practice. However, researchers and IT practitioners within the UK SME sector...

Lean manufacturing has been widely adopted by many production companies. Apart from the operational difficulty associated with conversion from a traditional, functional based operation, adoption of Lean manufacturing involves significant organizational transformations. It requires formation of...

Abstract The examination of the behavioural responses of the reciprocal first name exchange as a policy in firms in Nigeria was the main objective of this research. It was also the intent of this empirical work to highlight the challenges and issues of the transferability and applicability of...

This paper is reviews accident causation, prevention and occupational health and safety (OHS) management as an opportunity for improving organisational performance. A theoretical framework based on a periodization scheme is introduced first. This is then used to examine theoretical and practical...

Direct tests between corporate social responsibility (CSR) and firm performance (FP) have been argued to be a futile pursuit. Following this line of thinking, the present study sought to test an alternative model in understanding the CSR-FP relationship. Specifically, reputation and customer...