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Unternehmenskultur ist ein interdisziplinärer Begriff. Einerseits findet er Anwendung im Rahmen der … international tätigen Unternehmen anhaften kann: Es ist dies die nationale Prägung von Unternehmenskultur. Eine sich stellende Frage … ist, ob es objektiv feststellbare nationale Besonderheiten und Spezifika in der Unternehmenskultur gibt. In der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467159
The objective of this thesis is to investigate the potential contribution of transnational corporations (TNC) to the upgrading of systems of innovation in late-industrialising countries. This study looks specifically at TNC-affiliierter in Thailand’s manufacturing sector and compares them with...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009429012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434181
Unternehmensleitbildes, der Führung, der Kommunikation und des Organisationsklimas für eine diversity-gerechte Unternehmenskultur gezeigt und …
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Um die Ausarbeitungen der Diplomarbeit präsentieren zu können, muss zunächst die Begrifflichkeit des New Venture Managements erläutert werden. Darunter werden Unternehmens-wachstumsprozesse subsumiert, welche jedoch nicht durch Fusionen oder externe Kooperationen zustande kommen sollen,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009476223
Am Montag, den 29. November 2010 fand das 6. Würzburger Wirtschaftssymposium unter dem Leitmotiv "Chef, lass uns mal Kultur machen!" statt. Die gemeinnützige Veranstaltung versteht sich seit jeher als Ort der Begegnung und des gemeinsamen Gedankenaustauschs, Studenten und Mitarbeiter aller...
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and from a practical perspective for managers wishing to transform their workplace cultures. …
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Since the early 1980s, researchers and practitioners in the organisational and management fields have presumed a link between organisational, or corporate, culture and organisational performance. Whilst many believe this exists, other authors have been critical of the validity of such studies....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009438097
ENGLISH SUMMARY: Business leaders of today agree that people are the greatest asset of their enterprises, but they struggle to live up to the requirements the knowledge specialists of today dictate. This study investigates the method of storytelling as a leadership tool to engage people in...
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Within China's the hotel industry, they are known as expatriate managers and. on behalf of parent multinational hotel … locally. Expatriate managers have been faced with new and complex organisational cultures and work practices. In order to … managers in China. is both timely and relevant A qualitative case study approach was used for this thesis, while secondaIy data …
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