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v, 184 leaves. Advisor: A.P. Johnston
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Performance measurement within organisations identifies areas of a business that need attention and improvement. The measurement and control of logistics performance requires the selection of critical performance measures and the development of information systems to gather required data, report...
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In diesem Artikel wird über eine Inhaltsanalyse berichtet, deren Ziel es ist, Aussagen über die Verbreitung von kurzfristig hochaktuellen, rasch wieder abflauenden und selten zum Erkenntnisfortschritt beitragenden Moden innerhalb einer Wissenschaftsdisziplin, der angloamerikanischen...
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Evaluationsansätze auf Basis von Matchingverfahren werden heute weitgehend als superiores Instrument zur Bewertung der …
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of university economics. The focus of the first two articles is on the evaluation of research output and research …
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personalwirtschaftlichen Ma?nahmen diskutiert.Im zweiten Teil wird anhand eines personalpolitischen Instruments aus der Praxis eine Evaluation … vorgestellt, mit der die Praktikabilit?t einer ?konomischen Bewertung ?berpr?ft werden soll. Zur Verf?gung stand ein so genanntes … integrated management approaches. Finally the measurement of specific HR practices by a range of evaluation models are discussed …
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In der Dissertation werden die Gesetze zur Reform des Arbeitsmarktes in Deutschland, besser bekannt als Hartz-Reformen, untersucht. Zunächst wird ein Überblick über die wichtigsten Änderungen aus den vier Reform-Paketen gegeben sowie die Effekte, welche man sich davon versprach. Des Weiteren...
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Die Notwendigkeit zur Nutzung eines Controllings für deutsche mittelständische Unternehmen durch unternehmensinterne und -externe Impulse ist in der Vergangenheit weiter angestiegen. Trotz der großen Bedeutung mittelständischer Unternehmen für die deutsche Wirtschaft ist der Erkenntnisstand...
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This paper introduces a unified model for organizational change that is designed to help change analysts think through the decision-making process. Most organizational leaders do not manage change effectively because they fail to acquire the minimum amount of information necessary to make a...
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