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Produktivitätssteigerungen in Organisationen
Keil, Marten - 2000
In dieser Arbeit wird untersucht, wie Produktivitätsfortschritte in Organisationen durch die Verbesserung bestehender Organisationsstrukturen erzielt werden können. Ein Teil des Wissens über diese organisatorischen Verbesserungen erwerben Mitarbeiter auf lokaler Ebene durch die Ausführung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009476198
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Einfluss der Entgeltgestaltung auf die Mitarbeitermotivation
Flechl, Peter Michael - 2011
In dieser Diplomarbeit werden Interdependenzen zwischen der Entgeltgestaltung, der Mitarbeitermotivation und dem Unternehmenserfolg untersucht.Dabei werden unterschiedliche Möglichkeiten der Entgeltgestaltung vorgestellt und Chancen bzw. Risiken variabler Vergütungssysteme sowohl aus...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434178
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Mitarbeitermotivation und Anreizsysteme
Riegler, Katrin - 2010
Motivation, ein Wort mit vielen Facetten und auch Bedeutungen. ImUnternehmensbereich, vor allem dem Dienstleistungssektor, entscheidet die Motivation der Mitarbeiter oft über Erfolg und Misserfolg. Welche Einflussgrößen gibt es und welche Wirkung kann man als Unternehmen erzielen? Da ich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434363
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Mitarbeitermotivationsinstrumente – effektiver Ansporn oder naiver Zeitvertreib?
Senkpiehl, Katja - 2011
Die Arbeit geht der Frage nach, inwiefern sich der Einsatz von Motivationsinstrumenten auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Unternehmen auswirkt. Als Grundlage werden wichtige Ansätze aus den Bereichen Motivationspsychologie und Motivationstheorie vorgestellt und entsprechende...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434395
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Entwicklung eines Modells zur Kosten- und Leistungsbewertung von Containerschiffen in intermodalen Transportketten
Schönknecht, Axel - 2007
Gegenstand der Arbeit ist eine Methode zur Kosten- und Leistungsbewertung von Containerschiffen als Transportmittel des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009457676
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Leistungsbewertung erfolgreich führen - Leitfaden zur Umsetzung von Leistungsbewertungen für Führungskräfte
Habelt, Wolfgang - 2009
Das Ziel des Beitrages ist es, für Führungskräfte darzulegen, wie sie eine professionelle und faire Leistungsbewertung … Umgang mit der Leistungsbewertung rechnen müssen. Dabei werden in diesen Ausführungen vor allem Tipps – teilweise in … prägnanter Aufzählungsweise – für den Leser gegeben. Die Informationen zur Leistungsbewertung resultieren aus Workshops in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009460734