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Matching Issues: An auction with externalities and unraveling matching markets
Ranger, Martin - 2005
This dissertation examines two problems that may arise in matching problems.The first two chapters deal with auctions …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009450582
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14.661 Labor Economics I, Fall 2006
Pischke, Jorn-Steffen; Angrist, Joshua - 2006
Neoclassical analysis of the labor market and its institutions. A systematic development of the theory of labor supply …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009432547
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Understanding the Spanish business innovation gap : the role of spillovers and firms' absorptive capacity
López García, Paloma; Montero Montero, José Manuel - 2010
This paper investigates whether the existence of knowledge spillovers, differences in the capacity of firms to assimilate them and disparities in some human resource management practices are related with the decision to innovate of Spanish firms. In order to do this, we employ data from the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012530302
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A day with Peter F. Drucker, volume VIII, tape 2
Drucker, Peter F. (Peter Ferdinand) - 1990
During Peter Drucker’s talk entitled "Business and Management: The Changing Corporation" he discusses: joint alliances and market agreements, parent companies and their subsidiaries, changing technology and markets, seniority and Japanese companies, mutual funds and pensions, mortgages,...
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Kombilohn oder Mindestlohn? : eine Untersuchung anhand eines Arbeitsmarktmodells mit monopsonistischer Konkurrenz
Bleibtreu, Christopher - 2008
Die Arbeit untersucht und vergleicht die Wirkung von Mindest- und Kombilöhnen (Lohnkostenzuschüsse und Transferzahlungen an Arbeitnehmer) in einem Arbeitsmarktmodell mit monopsonistischer Konkurrenz und freiem Marktzutritt für Firmen. Es wird die Wirkung beider Instrumente auf die Nutzen der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471844
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Die Rolle von Marktstruktur und Tarifvertrag für das Problem beziehungsspezifischer Investitionen
Pohl, Hartmut - 2001
In empirischen und theoretischen Untersuchungen wird die Rolle von Verträgen für das Zustandekommen von ökonomischen Transaktionen auf Arbeitsmärkten betont. Da die Investitionstätigkeit in Sach- und Humankapital sowie in Forschung und Entwicklung häufig spezifisch erfolgt, ist es...
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A CGE Analysis of the Employment Double Dividend-Hypothesis : Substitution Patterns in Production, Foreign Trade, and Labour Market Imperfections
Koschel, Henrike - 2001
This thesis deals with the employment double dividend (EDD) hypothesis which claims that an ecological tax reform leads to both a reduction in the unemployment rate and to lower pollution. It assesses the employment effects of ecological tax reforms in a computable general equilibrium (CGE)...
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Ein spieltheoretisches Arbeitsmarktmodell mit integrierter Lohn- und Suchdynamik
Sigmund, Michael - 2008
Gleichgewicht. Aus aggregierter Sicht wird das für viele Arbeitsmarktmodelle fundamentale Random Matching in Frage gestellt …
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Lessons Learned From Germany’s 2001-2006 Labor Market Reforms
Schumm, Irene - 2009
im Rahmen eines Matching-Modells mit optimaler verweildauerabhängiger Suchleistung. Mit Hilfe von Semi …-Markov-Methoden, deren Anwendung in der Arbeitsmarkttheorie beschrieben wird, findet schließlich eine Aggregierung statt. Auf diese Weise … insurance benefits, are analyzed in detail to evaluate their effects on individuals and the entire economy. Using a matching …
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Long-Term Unemployment and Subsidizing Vacancies in a Growth-Matching Model
Birk, Angela - 2001
How can long-term unemployment be reduced by policy measures of the government? In this paper a growth-matching … geeignete Politikmaßnahmen des Staates reduziert werden? In diesem Artikel wird ein Wachstums-Matching-Modell entwickelt, das …
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