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An institution theory approach to the relationship between organization and society
Gebhardt, Christian - 2011
Using sociological institutionalism the three articles constituting this dissertation scrutinize the relationship between organizations and their (social) environment at different levels of analysis and in the context of specific research questions. Drawing on qualitative research conducted in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009447139
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Network Dynamics in Small Business Financing: Institutional Changes and Transformations of Inter-organizational Relations.
Buhr, Maria Helena - 2010
A central insight in economic sociology is that firms depend on relationships with other organizations for their access to capital, information, and other resources. Such interactions among firms tend to develop into stable networks of social and economic exchange that stratify firms in an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009476976
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Making sense of high-tech entrepreneurial careers: The meaning(s) and materialities of work for young adults
Dohrman, Rebecca L - 2010
questions: (RQ1): How are entrepreneurship and entrepreneurial work communicatively constituted by young adults?; (RQ1a): What … are the D/discourses of entrepreneurship and entrepreneurial work for young adults?; and (RQ1b): What are the material …-symbolic intersections of entrepreneurship and entrepreneurial work? To respond to these questions, multiple methods were used in this study …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009430434
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Die Entwicklung der Consultingbranche in Europa
Seibel, Denise - 2011
Die Arbeit fasst die Entwicklung der Consultingbranche in Europa zusammen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009433664
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Internetbasierte Abwicklung von Consulting-Projekten und -Analysen im Umfeld betriebswirtschaftlicher Softwarebibliotheken
Bätz, Volker - 2001
Kaum ein Berufsstand hat einen so schlechten Ruf wie der des professionellen Beraters. Die fachbezogenen Medien im Bereich integrierter Informationssysteme sind voll von Berichten über mangelhafte Beratungsleistungen. Die einschlägige Literatur veröffentlicht zahllose Ratgeber in Buchform,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009433719
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Human Resource Management 'Best Practices' in Europa. Eine empirische Untersuchung.
Saga, Daniel Thomas - 2009
In der wissenschaftlichen Literatur des Human Resource Managements wird viel über normative Empfehlungen bzw. Best Practices für die Organisationspraxis diskutiert. Dabei sind nicht nur die Empfehlungen an sich und deren Erfolgsbeiträge, sondern auch deren Universalität nie ganz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480927
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Die Organisation der Akteure: Macht, Mikropolitik und Reorganisationen in Unternehmen
von Willich, Georg - 2009
Reorganisationen sind seit vielen Jahren und unter verschiedenen Bezeichnungen ("Lean Management", "Reengineering" etc.) eines der Top-Themen in der Management-Szene. Die Umsetzung solcher Vorhaben sieht in der Praxis jedoch zumeist sehr ern?chternd aus. "Unwillen zur Ver?nderung" gepaart mit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482292
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Ressourcen, Transaktionen und Renten : Organisations?konomische und Ressourcenorientierte Begr?ndung effizienter Organisation
Winterhalder, Sven - 2006
Ziel und Inhalt der Arbeit ist es, auf Basis von Ressourcen und der Organisation (Koordination und Kontrolle) von Ressourcentransaktionen Erkl?rungen f?r die Generierung von Renten ?konomischer Akteure zu gewinnen. Dazu wendet sich die Arbeit folgenden Fragenkomplexen zu:1. Welche Renten- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482326
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Rebuilding the Iron Cage: Post-Failure Organizing in Newspapers and Investment Banks
Burg, Ryan S - 2011
Organizational failure is an incomplete process because routines and norms persist through employee careers. Qualitative interviews with former employees from four newspapers and two investment banks, all of which are bankrupt or disbanded, demonstrate ongoing utilization of routines and ongoing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009438634
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The Exxon Valdez oil spill: Industry response and the evolution of environmental policy
Marquiss, Karen D K - 2007
This dissertation develops and tests a conceptual model to examine how organizations respond to social and political events that can significantly affect operations. The model incorporates concepts from resource dependence and institutional theories, which posit that a firm will develop a range...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009438646