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HUMAN CAPITAL THEORY AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. IMPLICATIONS IN DEVELEOPMENT OF KNOWLEDGE MANAGEMENT STRATEGIES
Buta, Simona - 2015
In terms of the organization, the human capital theory and human resource management raises a number of issues, namely: human capital issues (they relate to attracting, maintaining, developing and rewarding human resources in order to create and maintain a skilled, dedicated and motivated...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011316290
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Corporate Governance von humankapitalintensiven Unternehmen
Weishaupt, Till - 2007
Hintergrund der Untersuchung ist die zunehmende Bedeutung von Humankapital als wettbewerbsentscheidendem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467060
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Aufsichtsräte deutscher Aktiengesellschaften: Zusammensetzung, Interventionsaktivitäten, Performance
Vetter, Karin - 2011
Den Aufsichtsräten innerhalb des deutschen Corporate Governance Systems ist in den letzten Jahren erhöhte Aufmerksamkeit zugekommen. Es wurden Empfehlungen und gesetzliche Vorschriften formuliert, die die Zusammensetzung des Aufsichtsratsgremiums sowie dessen Tätigkeiten betreffen. Diesem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009475315
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Disclosure of executive remuneration in large banks
Schott, Max - 2008
The first part of this thesis analyzes and quantifies the magnitude of executive remuneration disclosure of the world’s 245 largest exchange-listed banks, using annual reports as the primary source of information, and the diverse disclosure rules in the 31 countries in which these banks are...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009451182
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Zur Rolle der Printmedien bei der Steuerung und ?berwachung von Unternehmen. Eine Analyse der Berichterstattung ?ber die Einhaltung der Grunds?tze des Deutschen Corporate Governanc...
Schmid, Christoph - 2006
Ausgangspunkt der vorliegenden Arbeit ist die Feststellung, dass sich die ?konomische Theorie trotz der mehr als 160j?hrigen Geschichte gewerbsm??iger medialer Berichterstattung ?ber das Geschehen rund um M?rkte und Unternehmen lange Zeit kaum mit den Massenmedien besch?ftigt hat. Dabei kann...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009481006
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THE ROLE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT AND KNOWLEDGE MANAGEMENT STRATEGIES WITHIN LEARNING ORGANIZATIONS
Bordeianu, Otilia Maria - 2015
In this changing environment the managers and the employees have to rapidly adapt. They have to be opened and prepared for new strategies and to understand the fact that risk and innovation are unavoidable. Organizations cannot compete in this ever-changing environment without proper knowledge...
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Implizites Wissen für die Beschaffung internetbasierter aufgabenspezifischer Informationen
Franzen, Dina Katharina - 2007
Unternehmensumfelder sind vor allem aufgrund von Globalisierungstendenzen und schneller voranschreitendem technischen Fortschritt zunehmend dynamisch und komplex und werden als turbulent bezeichnet. Durch diese Turbulenz geht für Unternehmen Unsicherheit von den Umfeldern aus, die es zu...
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Marktüberblick : Anwendungen und Systeme für das Wissensmanagement
Gronau, Norbert - 2005
Diese Marktstudie vermittelt einen Überblick über Software, die zur Unterstützung von Wissensmanagement eingesetzt … Unternehmen und Organisationen, die diese an Wissensmanagement stellen. Eine direkte Vergleichbarkeit aller untersuchten …
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Der Einsatz von Business Intelligence unter Verwendung von Wissensportalen in der Verfügbarkeitsanalyse
Zeides, Jan - 2010
. Dieses Wissen wird nicht nur punktuell, sondern fortwährend benötigt. Strategisches Wissensmanagement hat die Bereitstellung …
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Prozessorientiertes Wissensmanagement. Konzepte und Modellierung
Remus, Ulrich - 2002
Die Arbeit beschäftigt sich mit Konzepten des prozessorientierten Wissensmanagement,die sich im integrativen …, gemeinsamen Einsatz von Konzepten aus denDisziplinen Prozess- und Wissensmanagement zeigt. Zunächst kann eineprozeßorientierte WM … Modellierung im prozessorientierten Wissensmanagement ein. Dortwerden für die Parameter Modellierungsmethode, -organisation und …
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