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Mitbestimmung auf Ebene der Leitungsorgane in den Ländern der Europäischen Union weit verbreitet ist. Hinsichtlich der ökonomischen … aktienkursmindernden Effekten der Mitbestimmung. Es wird gezeigt, dass die personelle Überwachungsintensität in deutschen Aufsichtsräten … Modernisierung und kontrollierte Dezentralisierung nicht mit der Forderung nach Einschränkung der Mitbestimmung verträgt. Die …
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Die Einführung der „Richtlinie über die Einsetzung eines Europäischen Betriebsrats oder die Schaffung eines Verfahrens zur Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer in gemeinschaftsweit operierenden Unternehmen und Unternehmensgruppen“ im Jahre 1994 markierte die Entstehung eines neues...
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nachgegangen, ob ein Effekt der betrieblichen Mitbestimmung auf die betriebliche Weiterbildungstätigkeit nachweisbar ist. Die … Ergebnisse zeigen, dass grundsätzlich von einem positiven Zusammenhang zwischen der Mitbestimmung und der betrieblichen …
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Arbeitnehmer haben in Deutschland das Recht zur Wahl von Betriebsräten. Betriebsräte haben gesetzliche Informations-, Konsultations- und Mitbestimmungsrechte. Die Effekte von Betriebsräten auf Produktivität und Gewinne von mittelgroßen Betrieben des verarbeitenden Gewerbes werden mit Daten...
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Kaum ein Projekt im Bereich des europ?ischen Arbeits- und Sozialrechts ist so umstritten gewesen wie die Europ?ische Aktiengesellschaft. Die Dissertation stellt die Entwicklung der Europ?ischen Aktiengesellschaft vor dem Hintergrund der Europ?ischen Integration dar und geht der Frage nach, ob...
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Arbeitsbedingungen der deutschen Bevölkerung auf die Allokation der Freizeit zu bestimmen. Der zweite Aufsatz untersucht, ob Arbeit zu … Arbeitsbedingungen, vernachlässigt mögliche adverse Auswirkungen auf das Sozialleben und die Gesundheit. Der dritte Artikel untersucht …, diesen Arbeitsbedingungen schon über einen längeren Zeitraum ausgesetzt zu sein. Abschließend untersucht der vierte Aufsatz …
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Im Rahmen dieser Arbeit wurde der Vorstandsvergütungspraxis in Österreich auf den Grund gegangen. Nach einer kurzen Einleitung in die Materie, deren Schwerpunkt das Aufzeigen der Aktualität dieses Themas in Anbetracht der ausgiebigen Medienpräsenz in vergangener Zeit war, widme ich mich im...
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Die Anzahl der weltweit in verschiedenen Kulturkreisen operierenden Unternehmen steigt sowohl durch Internationalisierung, als auch durch technische Entwicklungen. Durch die immer moderneren Informations- und Kommunikations-Technologien steigt auch das Interesse an virtueller Zusammenarbeit...
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Ziel der Arbeit ist die Analyse von Lohndifferentialen. Der überwiegende Anteil der Studien erklärt Lohndifferentiale auf Basis der neoklassischen Theorie, derzufolge die Lohnhöhe das Ergebnis der Transaktionen von Arbeitsangebot und -nachfrage am Arbeitsmarkt sind. Beobachtbare...
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Die Diplomarbeit geht nach einer kurzen Einführung in das Arbeitsrecht auf die kontroversen Interessen, Ziele und Bedürfnisse der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer ein. Daraufhin wird das daraus entstehende Spannungsfeld mit politischem Hintergrund erläutert. Schließlich beschreibt der...
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