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National geprägte Unternehmenskultur am Beispiel Schwedens
Werner, Eva Charlotte - 2009
Unternehmenskultur ist ein interdisziplinärer Begriff. Einerseits findet er Anwendung im Rahmen der … international tätigen Unternehmen anhaften kann: Es ist dies die nationale Prägung von Unternehmenskultur. Eine sich stellende Frage … ist, ob es objektiv feststellbare nationale Besonderheiten und Spezifika in der Unternehmenskultur gibt. In der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467159
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Coporate culture in a democratice South Africa
Visser, Ronelda - 2006
This study investigated whether the different home languages of employees of a large financial institution in the Western Cape had an influence of their perception of organisational structure and processes.The author conducted a series of interviews with management-level employees who speak...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009447155
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Unleashing innovation in public agencies
Springer, Christine G. - 2011
Nurturing continuous innovation and renewal in public agencies is not only important but critical to successful public management in an environment of change. Innovation is a tool for transforming the entire culture of organizations and there is a growing recognition that fostering a culture of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009458718
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Engendering an innovative culture and maintaining operational balance
Hyland, Paul W.; Beckett, Ronald C.; Reinvention Network - Central Queensland University; University of Western Sydney; … - 2005
This paper aims to identify key elements of innovative culture using innovation audit tools. The research seeks to determine if factors such as the ability to collaborate are important in building a culture that supports innovation. Many firms are continually scanning the environment for sources...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482093
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Managing innovation through social architecture, learning and competencies : a new conceptual approach
Murray, Peter; Blackman, Deborah A. - Macquarie University; University of Western Sydney; … - 2004
Innovative narratives are represented, at times almost prescribed, in the management literature. While the key to developing competencies is fundamentally linked to many innovative practices and processes, the fundamentals of innovation cannot be separated from values, from learning, from...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482151
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COPING WITH ORGANIZATIONAL CHANGE: A MULTIDIMENSIONAL PERSPECTIVE
Bussell, Stephen L. - 2011
This paper introduces a unified model for organizational change that is designed to help change analysts think through the decision-making process. Most organizational leaders do not manage change effectively because they fail to acquire the minimum amount of information necessary to make a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009474988
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Der unterstützende Einfluss der Unternehmenskultur auf die Wettbewerbsstrategien
Beier, Maria - 2010
nicht vorhanden
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434181
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Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur
Watrinet, Christine - 2008
Unternehmensleitbildes, der Führung, der Kommunikation und des Organisationsklimas für eine diversity-gerechte Unternehmenskultur gezeigt und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009434419
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New Venture Management - Ansatzpunkte und Vorgehensweisen
Blum, Daniel - 2003
Um die Ausarbeitungen der Diplomarbeit präsentieren zu können, muss zunächst die Begrifflichkeit des New Venture Managements erläutert werden. Darunter werden Unternehmens-wachstumsprozesse subsumiert, welche jedoch nicht durch Fusionen oder externe Kooperationen zustande kommen sollen,...
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Chef, lass uns mal Kultur machen! Festschrift zum 6. Würzburger Wirtschaftssymposium
Schwaneck, Stefan; Welge, Christopher; Ann-Kathrin Bopp; … - 2010
Am Montag, den 29. November 2010 fand das 6. Würzburger Wirtschaftssymposium unter dem Leitmotiv "Chef, lass uns mal Kultur machen!" statt. Die gemeinnützige Veranstaltung versteht sich seit jeher als Ort der Begegnung und des gemeinsamen Gedankenaustauschs, Studenten und Mitarbeiter aller...
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