Narrow search
Showing 1 - 10 of 74
Cover Image
National geprägte Unternehmenskultur am Beispiel Schwedens
Werner, Eva Charlotte - 2009
Unternehmenskultur ist ein interdisziplinärer Begriff. Einerseits findet er Anwendung im Rahmen der … international tätigen Unternehmen anhaften kann: Es ist dies die nationale Prägung von Unternehmenskultur. Eine sich stellende Frage … ist, ob es objektiv feststellbare nationale Besonderheiten und Spezifika in der Unternehmenskultur gibt. In der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467159
Cover Image
Die Entwicklung der Consultingbranche in Europa
Seibel, Denise - 2011
Die Arbeit fasst die Entwicklung der Consultingbranche in Europa zusammen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009433664
Cover Image
Internetbasierte Abwicklung von Consulting-Projekten und -Analysen im Umfeld betriebswirtschaftlicher Softwarebibliotheken
Bätz, Volker - 2001
Kaum ein Berufsstand hat einen so schlechten Ruf wie der des professionellen Beraters. Die fachbezogenen Medien im Bereich integrierter Informationssysteme sind voll von Berichten über mangelhafte Beratungsleistungen. Die einschlägige Literatur veröffentlicht zahllose Ratgeber in Buchform,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009433719
Cover Image
Stakeholder perspectives of organisational reputation
Bahr, Mark; Warburton, Jeni; van Gellecum, Yolanda; … - 2010
Good reputation management is becoming increasingly important as organisations and the social environments in which they function become more complex (Caruana, 2000; Fombrun & van Riel, 2003). Organisations are being evaluated by far more demanding standards than in the past, and are increasingly...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009441831
Cover Image
Corporate reputational elements
Mittins, Merlyn - 2011
The purpose of the research was to create meaningful insights into the extent ofand how corporate reputational elements are reflected in stories, told within anorganisation.The research focused on the researcher’s organisation, Nashua Mobile Rosebank.The data was collected from 12 employees of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009447765
Cover Image
Guanxi, government and Corporate reputation in China: Lessons for international companies
Fan, Y - 2007
The purpose of this paper is to explore corporate reputation in the transitional Chinese context, and to examine the impact of guanxi on reputation management. China remains a hierarchical guanxi-based society despite the rapid transition to a market-led economy. The decentralised business...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009465523
Cover Image
Linking corporate reputation and shareholder value using the publication of reputation rankings
Tischer, Sven; Hildebrandt, Lutz - 2011
Good corporate reputation is seen as one of the most valuable assets. It is believed to cause a multitude of favorable impacts within different stakeholder groups. As a consequence, a multitude of studies analyzed the relationship between corporate reputation and financial performance. However,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467127
Cover Image
UAB „Sabelijos prekyba“ reputacijos kūrimas: problemos ir galimybės
Karpavičiūtė, Kristina - 2008
Šiandien vis garsiau kalbama apie augantį poreikį kryptingai, sistemiškai ir apgalvotai valdyti organizacijos reputaciją. Tad šio darbo siekiamas tikslas: ištyrus UAB „Sabelijos prekyba“ darbuotojų požiūrį į reputacijos valdymo svarbą ir aktualumą, pasiūlyti įmonei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478194
Cover Image
Įmonių reputacijos vertinimo galimybės ir rezultatai. Lietuvos įmonių atvejis
Šadauskaitė, Gintarė - 2009
Įmonių reputacijos svarba ir aktualumas šiandieniniame verslo diskurse vis didėja. Įmonių reputacija tampa organizacijos turtu – juk dabartinę įmonių vertę tik iš dalies apsprendžia jos materialusis turtas. Reputacijos valdymas tampa vis būtinesnis. Reputacijos vertinimas gali...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478343
Cover Image
Korporatyvinės reputacijos vertinimas aukštojo mokslo institucijose
Šontaitė, Miglė - 2011
Aukštojo mokslo institucijų korporatyvinės reputacijos svarba nekelia abejonių, tačiau svarbu nustatyti, kokie veiksniai daro įtaką aukštojo mokslo institucijų korporatyvinei reputacijai ir kaip ją būtų galima kompleksiškai vertinti. Tyrimo tikslas – nustačius ir įvertinus...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478369