Showing 1 - 10 of 1,463
Az EU alapító országaiban vállalkozói dinasztiák léteznek, illetve a kis családi vállalkozások nagy hányada is már több generációt túlélt, bőven rendelkeznek tapasztalatokkal a generációváltásban. A magyarországi vállalkozások csak most szembesülnek először ezzel a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011941972
A tanulmány célja, hogy értelmezze a globális gazdaság alapvető fontosságú építőelemét, az üzleti hálózatot, majd megvizsgálja annak felépítését és működésének főbb vezérlőelveit. Először az alapfogalmak – üzleti hálózat, ellátási lánc és ellátási háló...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010124628
A hazai kis- és középvállalkozások (kkv-k) tőkeellátottságának javítása meghatározó szerepet játszik fejlődésük előmozdításában. Jelen tanulmány az Új Széchenyi Terv (ÚSZT) keretében a vállalkozások rendelkezésére álló pénzügyi eszközök közül a kockázati...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011371975
A tanulmány arra keresi a választ, hogy a kultúra illetve annak jellegzetes mintázatai mennyiben befolyásolják a gazdasági fejlettséget, fejlődőképességet. A kultúra mérése a GLOBE 62 országra kiterjedő adatbázisára alapozódik, a GLOBE kultúraváltozók és a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011564868
A szerzők 2009-ben és 2010-ben vizsgálták, hogy a hazai vállalatok milyen veszteségeket szenvedtek, mit tettek ellene, és milyen várakozásokkal tekintenek előre. Felméréseik fókusza Győr és környéke volt. 2009- ben a válság első pusztító szakaszát regisztrálhatták, az...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011593079
A kis- és középvállalatokról szóló gazdasági hírek leginkább e cégcsoport hátrányos helyzetéről, különféle nehézségeiről szólnak. A magyar sajtóban és gazdaságpolitikában viszonylag kevés figyelmet kapnak a gazelláknak is nevezett dinamikusan növekvő kkv-k, így...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011631840
This article presents an overview of recent research that has been conducted into how leadership, specifically inspirational leadership, affects employee motivation, and how strategic decision making can be improved by behavioural game theory. Further, studies on which HR measures drive employee...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205200
A technológiamenedzsmentnek számos különböző meghatározása van. Két típusuk különböztethető meg, egy szűkebb és egy tágabb jelentésű, amelyek a szervezetek szűkebb és tágabb körére értelmezhetők. Rámutatunk e különbség gyökerére magának a technológia fogalmának...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205232
A tanulmány az elvándorlási szándékok egyéni szinten megnyilvánuló befolyásoló tényezőit vizsgálja. Amellett érvelünk, hogy a humán tőke elméletben szereplő tételeken túl az intézményekbe vetett bizalom mértéke is befolyásolja a migrációs hajlandóságot....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012264716
A Képezz magad?!? szekció témája a vállalkozások munkaerő-képzésére és -átképzésére irányult. Ez a témaválasztás illeszkedett az MKT vándorgyűlésének idei, 2018-as fő témájához is, amely, mint arra Pleschinger Gyula, az MKT elnöke, és a Magyar Nemzeti Bank (MNB)...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012315091