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Der Einfluss von Steuern auf Investitions- und Arbeitsangebotsentscheidungen - Experimentelle Analysen zur Wahrnehmung der Steuerbelastung
Fochmann, Martin - 2011
Eine Vielzahl von Ökonomen untersucht mit Hilfe verschiedener theoretischer Modelle, inwiefern Steuern Einfluss auf wirtschaftliche Entscheidungen haben. Eine grundlegende Annahme in diesen Modellen ist dabei die Abwesenheit von Fehlwahrnehmungen. Ziel dieser Arbeit ist es, systematische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009478158
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Financial Incentives and the Timing of Retirement - Empirical Evidence from Switzerland and Germany
Hanel, Barbara - 2010
Die Arbeit untersucht in drei unabhängigen Studien Determinanten der Renteneintrittsentscheidung. Es werden drei natürliche Experimente ausgewertet, die sich aus Reformen der Alterssicherungssysteme in Deutschland und der Schweiz ergeben haben und die Identifikation kausaler Effekte erlauben....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009451168
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Steuer-Transfer-Mikrosimulation als Instrument zur Bestimmung des Einflusses von Steuern und Transfers auf Einkommen und Arbeitsangebot einzelner Haushalte
Jacobebbinghaus, Peter - 2006
wurden, rückte in den letzten Jahren auch das Arbeitsangebot in den Blickpunkt der arbeitsmarktpolitischen Diskussion. Dass …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009452651
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Die Einfl?sse von Haushaltsstruktur und Konjunktur auf die Zeitallokation: eine empirische Analyse
de Beisac, Andr? - 2007
verwendet, um alternative Argumente in die Sch?tzgleichungen f?r Zeitallokation und Arbeitsangebot zu integrieren. In den …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009482295
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Theory of job search. Unemployment-participation tradeoff and spatial search with asymmetric changes of the wage distribution
Aldashev, Alisher - 2007
The dissertation consists of two main parts. The first part presents a search model with non-stationary reservation wages. In the model the reservation wage declines over time and at a certain point is equal to utility of non-participation, after which it is not optimal to search and workers...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009450193
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Die Lohnhöhe und Lohnstreuung im Nonprofit Sektor. Eine quantitative Analyse anhand österreichischer Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Daten.
Haider, Astrid - 2008
Über die Lohnstruktur im Nonprofit Sektor ist wenig bekannt. Ziel der Dissertation ist es, Determinanten der Lohnhöhe …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480939
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Corporate Governance von humankapitalintensiven Unternehmen
Weishaupt, Till - 2007
Hintergrund der Untersuchung ist die zunehmende Bedeutung von Humankapital als wettbewerbsentscheidendem …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467060
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Human Capital in New Firms
Müller, Bettina - 2009
Humankapital in neu gegründeten Unternehmen. Die Papiere sind alle empirisch, stehen aber in enger Beziehung zu zwei theoretischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471729
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Different Aspects of the Composition of Nascent Entrepreneurial Teams
Sonderegger, Rolf - 2010
die Signaling-Theorie postulieren einen positiven Zusammenhang zwischen Humankapital und dem erfolgreichen Abschluss der … an Humankapital innerhalb von Teamgründungen vor allem von denjenigen Geschäftspartnern verursacht wird, mit denen man … wie das Humankapital. Darüber hinaus wird gezeigt, dass das verwendete Sozialkapital hauptsächlich von derjenigen Person …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009471793
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Education, Innovation, and Growth - Critical Appraisal and Cliometric Analyses with Implications for Present Economic Policy
Müller, Normann - 2009
Zusammenhang zwischen Humankapital und Innovationen zusätzlich auf Mikroebene nachzugehen.Dies realisiert der Autor im letzten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009475316