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Advances in strategic network formation : preferences, centrality, and externalities

Buechel, Berno - 2009

The importance of social and economic networks has meanwhile been widely acknowledged throughout social sciences. Network positions are supposed to be important for both, consumers and suppliers. Examples are R&D collaborations, strategic alliances, knowledge management within organizations,...

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Incomplete information games of conflict and collective action

Shadmehr, Mehdi - 2011

first essay to study decisions by individuals of whether to engage in protest/revolution/coup/strike. The final essay …. This class of games has applications in a wide range of economic and political phenomena, including war and peace, protest … communication between citizens can lower the likelihood of revolution. In fact, when the punishment for failed protest is not too …

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Der perfekte Gastgeber?

Kolousek, Nina - 2008

Erkenntnisinteresse In dieser Arbeit wird die Bedeutung der Corporate Identity-Strategien eines Unternehmens in Bezug auf die Kundenbetreuung untersucht. Dabei soll vor allem gezeigt werden, wie die in der Corporate Identity verankerten Richtlinien für den Umgang mit Kunden am point of sale...

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Mediale Interdependenzen der Öffentlichkeit, Entwicklungspolitik und Entwicklungszusammenarbeit in Österreich

Prammer, Elisabeth Maria - 2008

Die Arbeit gliedert sich in drei Hauptteile und wird von zwei Forschungsberichten begleitet. Insgesamt werden eine Haupt- und acht Teilforschungsfragen gestellt. Das Eingangskapitel soll als allgemeiner Theorieteil verstanden werden. Aus ihm wird auch die Bedeutung der Forschungsfrage klar. Zum...

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Asynchrone Anwenderbeteiligung in Software-Projekten

Rashid, Asarnusch - 2011

In dieser Arbeit wurde die neue Methode OpenProposal zur asynchronen Anwenderbeteiligung in Software-Projekten entwickelt und im Rahmen von vergleichenden Fallstudien evaluiert. Kern der Methode stellt ein Annotationssystem zur asynchronen Erstellung und Bearbeitung von Anwenderbeiträgen dar....

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Customer Relationship Management in Organisationen: Ein Modell der Strukturierung

Pattloch, Annette - 2003

Ressource aufgenommen und als Merkmal der Organisationsstruktur etabliert. In einer qualitativen Fallstudie wird das Modell in …

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Reforms and foreign direct investment : possibilities and limits of public policy in attracting multinational corporations; a multiple case study of Romania and Croatia

Zühlke, Dietmar - 2009

I. Introduction: This thesis analyzes the impact of reforms in Romania and Croatia on the inflow of Foreign Direct Investment (FDI) by German and Austrian Multinational Corporations (MNCs). The research questions are: (1) What role can public policy play in transition countries in attracting...

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Value Added of Corporate Venture Capital: How do CVC Units Benefit from their Organizational Core? - Case Studies of the Relationship Between CVC-Unit and Business Units

Rauser, Ingo - 2003

This study on 'Value Added of Corporate Venture Capital- How do CVC units benefit from their organizational core?' deals with the problems and questions, that arise in the context of intra-organizational collaboration between the Corporate Venture Capital (CVC) - unit and the...

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Die Organisation der Akteure: Macht, Mikropolitik und Reorganisationen in Unternehmen

von Willich, Georg - 2009

Reorganisationen sind seit vielen Jahren und unter verschiedenen Bezeichnungen ("Lean Management", "Reengineering" etc.) eines der Top-Themen in der Management-Szene. Die Umsetzung solcher Vorhaben sieht in der Praxis jedoch zumeist sehr ern?chternd aus. "Unwillen zur Ver?nderung" gepaart mit...

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The Question of Quality in a Comparison of British and German Theatre

Gerlach, Rita - 2006

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