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MULTINATIONAL CORPORATIONS IN CHINA: INSTITUTIONAL AND STRATEGIC PERSPECTIVES ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND INDUSTRIAL RELATIONS
Kim, Sunghoon - 2008
The dissertation is composed of three separate essays. The first essay critically reviews the current status of strategic human resource management (SHRM) research. I argue that the research to date in this field is built upon several assumptions whose validity may not endure beyond the borders...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009466233
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THE ROLE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT AND KNOWLEDGE MANAGEMENT STRATEGIES WITHIN LEARNING ORGANIZATIONS
Bordeianu, Otilia Maria - 2015
In this changing environment the managers and the employees have to rapidly adapt. They have to be opened and prepared for new strategies and to understand the fact that risk and innovation are unavoidable. Organizations cannot compete in this ever-changing environment without proper knowledge...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011316289
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Implizites Wissen für die Beschaffung internetbasierter aufgabenspezifischer Informationen
Franzen, Dina Katharina - 2007
Unternehmensumfelder sind vor allem aufgrund von Globalisierungstendenzen und schneller voranschreitendem technischen Fortschritt zunehmend dynamisch und komplex und werden als turbulent bezeichnet. Durch diese Turbulenz geht für Unternehmen Unsicherheit von den Umfeldern aus, die es zu...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009467431
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Marktüberblick : Anwendungen und Systeme für das Wissensmanagement
Gronau, Norbert - 2005
Diese Marktstudie vermittelt einen Überblick über Software, die zur Unterstützung von Wissensmanagement eingesetzt … Unternehmen und Organisationen, die diese an Wissensmanagement stellen. Eine direkte Vergleichbarkeit aller untersuchten …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009448933
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Der Einsatz von Business Intelligence unter Verwendung von Wissensportalen in der Verfügbarkeitsanalyse
Zeides, Jan - 2010
. Dieses Wissen wird nicht nur punktuell, sondern fortwährend benötigt. Strategisches Wissensmanagement hat die Bereitstellung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009449654
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Prozessorientiertes Wissensmanagement. Konzepte und Modellierung
Remus, Ulrich - 2002
Die Arbeit beschäftigt sich mit Konzepten des prozessorientierten Wissensmanagement,die sich im integrativen …, gemeinsamen Einsatz von Konzepten aus denDisziplinen Prozess- und Wissensmanagement zeigt. Zunächst kann eineprozeßorientierte WM … Modellierung im prozessorientierten Wissensmanagement ein. Dortwerden für die Parameter Modellierungsmethode, -organisation und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009450178
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Wissen und Wissensmanagement : Chancen in der Wirtschaftskrise
Behrends, Sylke; Bloemen, André; Mokwinski, Björn - 2010
Wissen und Wissensmanagement haben in der informationsbasierten Wissensgesellschaft eine immer größere Bedeutung. Das …
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Knowledge Sharing and the Psychological Contract: Managing Knowledge Workers across Different Stages of Employment
O'Neill, Bonnie; Adya, Monica - 2007
Purpose ? An employee?s willingness to share knowledge may be contingent on whether the organization equitably fulfills its reward obligations. This paper seeks to examine how managers and organizations can be vehicles for managing psychological contract perceptions favoring knowledge sharing...
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Knowledge Sharing and the Psychological Contract: Managing Knowledge Workers Across Different Stages of Employment
O'Neill, Bonnie; Adya, Monica - 2007
Purpose ? An employee's willingness to share knowledge may be contingent on whether the organization equitably fulfills its reward obligations. This paper seeks to examine how managers and organizations can be vehicles for managing psychological contract perceptions favoring knowledge sharing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009484527