thesis basically concentrates on the development of the HRM sector with regard to recruitment, retention, motivation and … performance appraisal of managerial staff. The current situation of staff shortage also requires a closer look on the recruitment … third part analyzes the development and new approaches of the HRM sector towards recruitment, retention, motivation and …

the jack-ofall-trades model by Lazear (2005) and the second the O-ring theory introduced by Kremer (1993) and applied to … predictions of the O-ring theory are supported by the data. The O-ring theory predicts that individuals sort between firms … random assignment of individuals to firms. The results show that, contrary to the prediction of the theory, individuals with …

'public finance', 'political economy', 'growth theory', 'human capital theory', and 'innovation-driven growth theory … Zusammenhang zwischen Humankapital und Innovationen zusätzlich auf Mikroebene nachzugehen.Dies realisiert der Autor im letzten …

junger Unternehmen haben. Insbesondere das Humankapital der Gründer scheint maßgeblich sowohl das Überleben, als auch die …

Haushaltes zu sichern. Infolge der Kinderarbeit besuchen die Kinder nicht die Schule und bilden keinerlei Humankapital. Wenn … untersucht zwei Instrumente wie Wachstum über die Akkumulation von Humankapital angestoßenwerden könnte: Subventionen und … Recht auf einen steuerlichen Freibetrag zum Schutze von Humankapital lässt sich so rechtfertigen. Der zweite Teil der Arbeit …