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"Ohne Tabus Konflikte angehen"
Simon, Bernhard; Hegele-Raih, Cornelia - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 3, pp. 62-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003934418
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Werden die Mitarbeiter gerecht beurteilt?
Hegele-Raih, Cornelia - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 32 (2010) 9, pp. 82-86
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008648303
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Meuterei im Vorstand
Hegele-Raih, Cornelia - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 38 (2016), pp. 96-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011537010
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Abschied vom Durchschnitt
Twardawa, Wolfgang; Hegele-Raih, Cornelia; Seeger, Christoph - In: Harvard-Business-Manager : das Wissen der Besten 29 (2007) 10, pp. 58-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003542292
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Was kann der Apfel von der Birne lernen, oder wozu brauchen Unternehmen Benchmarking?
Walgenbach, Peter; Hegele, Cornelia - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 7 (2000) 2, pp. 180-199
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001498900
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Die Veränderung des Controllings und das Controlling der Veränderung : aus organisationswissenschaftlicher Sicht
Kieser, Alfred; Hegele, Cornelia - In: Kostenrechnung für reorganisierte, schlanke Unternehmen, (pp. 12-14). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001324801
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Was kann der Apfel von der Birne lernen, oder wozu brauchen Unternehmen Benchmarking ?
Hegele, Cornelia; Walgenbach, Peter - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001401416