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Grundlagen der Führungspsychologie : Individuum-Gruppe-Organisation
Leavitt, Harold J. - 1979 - 2., völlig neu bearbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005441
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Why leaders feel entitled to take more : feelings of entitlement as a moral rationalization strategy
De Cremer, David; Dijk, Eric van; Reinders Folmer, Chris P. - In: Psychological perspectives on ethical behavior and …, (pp. 107-119). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003973709
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Introvertierte Beschäftigte in Führungspositionen
Walter, Nicola - In: Vielfalt in der Arbeitswelt, (pp. 13-80). 2022
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012887978
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Related constructs and measures from beyond the field of ethics
Garrett, Lyndon E.; Klemme, Adrian K.; Wilkins, Alan L. - In: Research companion to ethical behavior in organizations …, (pp. 255-366). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010439729
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Statistische Methoden für Psychologen und Pädagogen : eine Einführung
Walker, Helen M. - 1954
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549299
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Einführung in die Geld- und Finanzpsychologie
Schmölders, Günter - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000057285
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Psychologie
Messer, August - 1934 - 5., völlig umgearb. Aufl.
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Grundzüge der Psychologie
Ebbinghaus, Hermann - 1902
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The foundations of game theory
Dimand, Mary Ann (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000609793
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The pathologies of persuasion
Boulding, Kenneth Ewart - In: Unconventional wisdom : essays on economics in honor of …, (pp. 3-19). 1989
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