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The management of innovations and personal well-being : a trans-disciplinary model and empirical findings
Krafft, Andreas Michael - In: Systemic management for intelligent organizations : …, (pp. 99-119). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009670298
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Change Management lernen und erfahren : ein internes Führungskräfte-Qualifizierungsprogramm bei der AOK Hessen
Krafft, Andreas Michael; Müller, Johann - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 30 (2011) 1, pp. 4-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008808672
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Müheloser managen : acht erfahrene Manager erzählen, wie sie Mehrarbeit in Change Projekten vermeiden
Ebentheuer, Marion; Krafft, Andreas Michael; Benker, Philipp - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 32 (2013) 2, pp. 29-31,39-41,66-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009731993
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Innovationskraft und Wohlbefinden im Management : Modellbildung und empirische Evidenz
Krafft, Andreas Michael - In: Modellbasiertes Management : Konferenz für …, (pp. 307-322). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010346140
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Differenz und Supplementarität in sozialen Systemen: eine Auseinandersetzung mit dem versteckten Wissen in Organisationen
Krafft, Andreas Michael - In: Intelligente Organisationen : Konzepte für turbulente …, (pp. 227-239). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449468