//--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~source:"econis"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Musíme regulovat mzdy?
Similar by person
Narrow search
Delete all filters
| 1 applied filter
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Tschechoslowakei
3
Czechoslovakia
2
Lohnpolitik
2
Wage policy
2
Arbeitskräftepotenzial
1
Arbeitsmarkt
1
Economic reform
1
Labour force
1
Leistungsentgelt
1
Performance pay
1
Profitability
1
Rentabilität
1
Wirtschaftsreform
1
more ...
less ...
Type of publication
All
Article
3
Type of publication (narrower categories)
All
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Language
All
Czech
2
Undetermined
1
Author
All
Kutálek, Zdeněk
3
Published in...
All
Plánované hospodářstvi : politickoekonomický časopis SPK
2
Politická ekonomie : teorie, modelování, aplikace
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
Showing
1
-
3
of
3
Sort
relevance
articles prioritized
date (newest first)
date (oldest first)
1
Zaměstnanost v 6. Pětiletce a dlouhodobém výhledu
Kutálek, Zdeněk
- In:
Plánované hospodářstvi : politickoekonomický …
(
1976
)
4
,
pp. 74-83
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002260331
Saved in:
2
Usměrňování mzdového vývoje přír°ustkovým normativem
Kutálek, Zdeněk
- In:
Politická ekonomie : teorie, modelování, aplikace
36
(
1988
)
8
,
pp. 799-807
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001075587
Saved in:
3
Plánování pracovních sil a mezd v podmínkách přestavby hospodářského mechanismu
Kutálek, Zdeněk
- In:
Plánované hospodářstvi : politickoekonomický …
(
1988
),
pp. 60-74
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001058684
Saved in:
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->