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StaRHs : Direkte Wertschätzung mit Feedback und Bonus koppeln ; 100% Unternehmertum ; 0% Bürokratie
Fischer, Heiko; Maus, Angela - In: Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten …, (pp. 305-321). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010422767
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From promoting the worthy to promoting all : the public sector in israel 1975 - 1999
Sussman, Zvi; Zakai, Dan - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001542185
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Flexibilisierungstendenzen in der betrieblichen Personalpolitik : Anreize, Arbeitszeiten und Qualifikation ; Beiträge zum 3. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
Backes-Gellner, Uschi (ed.); Kräkel, Matthias (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001490350
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Geld ist nicht alles
Gertz, Winfried - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 12, pp. 18-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788826
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Das Ganze im Blick
Thomaszik, Bernd; Fischer, Klaus; John, Thomas - In: Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR 35 (2008) 12, pp. 24-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788842
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Heidelberger Druckmaschinen AG : das Leistungsentgelt als Führungsinstrument
Haus, Rainer; Lang, Achim - In: Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …, (pp. 39-61). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930349
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Osram : Hochleistungsteams und individuelle Prämie : Interview
Wahl, Dieter; Schönberg, Gerlinde - In: Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …, (pp. 63-79). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003930353
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ZF-Friedrichshafen : die Einführung und Umsetzung des ERA-Leistungsentgelts
Menrad, Wolfram; Bartmuß, Dominik - In: Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …, (pp. 81-100). 2010
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Gontermann-Peipers GmbH : erfolgsabhängige Vergütung in einem Gießerei-Unternehmen
Spannagel, Fritz; Bartmuß, Dominik - In: Leistungsorientierte Vergütung : Herausforderung für …, (pp. 101-110). 2010
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