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Einflussfaktoren auf die flugbetrieblichen Ziele von Piloten : eine empirische Studie zur Informationsqualität
Eger, Dirk - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003556468
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Ganzheitliches Personalmanagement am Beispiel eines Anforderungsprofils an Linienpiloten
Walzik, Johannes - 1995 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005903
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Kompetenzentwicklung in der Industrie 4.0
Spath, Dieter; Dworschak, Bernd; Zaiser, Helmut; … - In: Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt, (pp. 113-124). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415814
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Strategic positioning through training : a study of Indian airlines
Sita, V.; Venugopal, J. - In: Human resources management in India : issues and initiatives, (pp. 258-272). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788119
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Neue Trends in der Führungskräfteentwicklung
Zobl, Thomas; Pesan, Barbara - In: Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und …, (pp. 45-53). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927002
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Crew resource management training : a competence-based approach for airline pilots
MacLeod, Norman - 2021 - First edition.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013183011
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Ready for Take-off : wie die Lufthansa ihr Personal auf die Zukunft vorbereitet
Volkens, Bettina; Fifka, Matthias S. - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949908
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Beyond mechanization : work and technology in a postindustrial age
Hirschhorn, Larry - 1986 - 1. MIT Pr. paperback ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610260
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Konzeption eines Modells zur Entwicklung adaptiver und beratender Anwendungssysteme
Lindner, Hans-Günter - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000373080
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New man-machine interfaces in nuclear power plants
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000533440