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Get Better at Flatter : A Guide to Shaping and Leading Organizations with Less Hierarchy
Reitzig, Markus - 2022
Part 1: Why Flat Structures Work at All -- Chapter 1: What does it mean to move towards a “flatter” structure? -- Chapter 2: What managers can effectively and efficiently delegate -- Chapter 3: Why would employees ever assume extra work in a decentralized organization? -- Part 2: What...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012814757
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Integrierte Unternehmenskommunikation : Ansatzpunkte für eine strategische und operative Umsetzung integrierter Kommunikationsarbeit
Bruhn, Manfred - 1995 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540484
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Personalführung in Deutschland und Griechenland im Vergleich
Anastassiou, Anastassios - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546429
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Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
Rosenstiel, Lutz von (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000418560
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Führungsentwicklung : Organisation Development in der Praxis
Zander, Ernst (ed.); Reineke, Wolfgang (contributor);  … - 1981
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000057038
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Durchwursteln : unkonventionell führen und organisieren
Golde, Roger A. - 1978 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000057870
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Konfliktbewältigung in Unternehmen
Kurtz, Hans-Jürgen - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000075597
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Führungsgrundsätze in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung
Wunderer, Rolf (ed.); Albach, Horst (contributor) - 1983
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000090737
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Determinanten und Konsequenzen des Führungsverhaltens in industriellen Arbeitsstrukturen
Linke, Johannes - 1982
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