This paper proposes novel natural language methods to measure worker rights from collective bargaining agreements (CBAs) for use in empirical economic analysis. Applying unsupervised text-as-data algorithms to a new collection of 30,000 CBAs from Canada in the period 1986-2015, we parse legal...

Service encounter incivility is a common phenomenon across a broad spectrum of service industries globally. This paper examined the impact of service encounter incivility on employee job stress, turnover intentions and labor attrition in the fast food service industry in Zimbabwe. The...

Im ersten Halbjahr 2025 fanden in lediglich neun der inzwischen 22 vom IW-Tarifmonitoring erfassten Branchen Tarifverhandlungen statt, wovon die meisten bereits 2024 begannen. Es kam zu vergleichsweise wenigen Auseinandersetzungen, die aber konfliktreich verliefen. Neben immer noch recht hohen...

We use Canadian matched employer-employee data to assess the sources of the union pay premium. After controlling for worker heterogeneity using the Abowd, Kramarz, and Margolis (1999) (AKM) two-way fixed effects approach, we find that unionized firms pay about 15 log points more than...

The impact of human resources development (HRD) on business performance is critical for enterprises, but there's limited analysis of the specific factors affecting small and medium-sized enterprises (SMEs) in terms of human resources development management (HRDM). This paper aims to identify the...

Marques and Salavisa (2017) use fuzzy set qualitative comparative analysis (fsQCA) to analyze agebased labour market dualization in Southern European, Anglo-Saxon and a few Nordic countries. They argue that segmentation at the expense of young outsiders is driven by several factors in non-linear...

Im Herbst 2022 wurde die Richtlinie (2022/2041) über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union verabschiedet. Diese hat zwei zentrale Ziele. Mitgliedsländer mit einem gesetzlichen Mindestlohn müssen transparente Kriterien und Verfahren zu dessen Festlegung entwickeln. Wenn die...

In den kommenden Jahren steht eine umfassende Neugestaltung unserer Energieversorgung und die Umstellung des produzierenden Bereichs in Richtung Klimaneutralität bevor. Bisherige Erfahrungen zeigen, dass Marktmechanismen, selbst wenn sie klaren ordnungspolitischen Vorgaben folgen, nicht...

Die industriellen Beziehungen in Deutschland zeichnen sich durch unterschiedliche Kooperations- und Konfliktmuster zwischen den Branchen aus, wofür insbesondere die Aufstellung der Arbeitgeberverbände (AGV) eine entscheidende Rolle spielt. In der Vergangenheit hat sich die Sozialpartnerschaft...

We propose a Fair New Deal for Germany. First, the German government needs to implement a public investment package that puts the German economy on a prolonged growth path. The main mechanisms of this first component of the Fair New Deal are electricity price controls, expansion of public...