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Organisationslernen konkret
Geißler, Harald (ed.); Behrmann, Detlef (ed.);  … - Betriebspädagogische Theorie-Praxis-Tage <9, 1997, Hamburg> - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012874741
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Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679800
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001550556
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Betriebliche Reorganisation und neue Lernkulturen
Bosch, Gerhard - 2000
Zentrales Thema dieses Beitrags ist die Entwicklung neuer betrieblicher Lernkulturen. Theoretisches Lernen und Lernen am Arbeitsplatz werden gelegentlich als Alternativen diskutiert. Wenn man die "Employability" der Beschäftigten verbessern will, muss man jedoch beide Lernformen verknüpfen. In...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010362653
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Kommunikation im organisatorischen Wandel
Kieser, Alfred - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984995
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Die dynamische Organisation : Grundlagen - Gestalt - Grenzen
Siegler, Oliver - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682722
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Lernen der Organisation durch Gruppen- und Teamarbeit : Wettbewerbsvorteile durch umfassende Unternehmensplanung
Kröll, Martin (ed.); Hoben, Reinald (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000635778
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Dynamisches Unternehmen : [erfolgreiche Unternehmens-Architektur durch Organisations-Evolution]
Heimbrock, Klaus Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000612248
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Beobachtung fundamentalen Wandels von Unternehmen : Bausteine einer "Erfolgsmessung" organisationalen Lernens
Stricker, Gerald - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618973