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Why socially concerned firms use low-powered managerial incentives : a complementary explanation
Kopel, Michael; Putz, Eva Maria - In: Economic modelling 94 (2021), pp. 473-482
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012695219
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Komplexe Unternehmensdynamik : chaotische dynamische Systeme in der Betriebswirtschaftslehre
Kopel, Michael - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000884067
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Komplexe Unternehmensdynamik : chaotische dynamische Systeme in der Betriebswirtschaftslehre
Kopel, Michael - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000412611
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Oligopoly dynamics
Kopel, Michael - In: Handbook of research on complexity, (pp. 124-168). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003870446
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Discussion of "Shareholder value vs. large size in the global economy"
Kopel, Michael - In: Schmalenbach business review : sbr 65 (2013) 1, pp. 22-26
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009689231
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Periodic and chaotic behaviour of a simple R&D model
Kopel, Michael - In: Ricerche economiche 50 (1996) 3, pp. 235-265
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001208818
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Improving the performance of an economic system : controlling chaos
Kopel, Michael - In: Journal of evolutionary economics : JEE 7 (1997) 3, pp. 269-289
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001225068
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Zur verzerrten Performancemessung in Agency-Modellen
Kopel, Michael - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 50 (1998) 6, pp. 531-550
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001240279
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Organisationen als Ungleichgewichtssysteme und Gutenbergs Substitutionsgesetz der Organisation
Kopel, Michael - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001392964
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CSR leadership, spillovers, and first-mover advantage
Kopel, Michael - In: Decisions in economics and finance : a journal of … 44 (2021) 2, pp. 489-505
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012794896