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Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung : theoretische Analysen und empirische Befunde
Frick, Bernd - 1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000845905
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Produktivitätsfolgen (über-)betrieblicher Interessenvertretungen
Frick, Bernd - In: Empirische Studien, (pp. 215-257). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001318839
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Die Funktionsfähigkeit der bundesdeutschen Betriebsverfassung : quantitative und qualitative Evidenz im Überblick
Frick, Bernd - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 4 (1997) 3, pp. 172-195
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001227403
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Co-determination and personnel turnover : the German experience
Frick, Bernd - In: Labour : review of labour economics and industrial relations 10 (1996) 2, pp. 407-430
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001210506
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Betriebsverfassung und betriebliche Schwerbehindertenbeschäftigung
Frick, Bernd - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 3 (1994) 4, pp. 331-345
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001173380
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Some cooperatives produce great wines, but the majority does not : complementary institutional mechanisms to improve the performance of an indispensable organizational form
Frick, Bernd - In: Journal of wine economics 12 (2017) 4, pp. 386-394
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011849659
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Does ownership matter? : empirical evidence from the German wine industry
Frick, Bernd - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011868253