We offer an integrated explanation and empirical analysis of the polarization of U.S. employment and wages between 1980 and 2005, and the concurrent growth of low skill service occupations. We attribute polarization to the interaction between consumer preferences, which favor variety over...

Die Erwerbsgesellschaft der Zukunft bietet neben neuen Risiken und neuer Unübersichtlichkeit vor allem vielfältige neue Chancen. Um sie bestmöglich zu nutzen, brauchen Gesellschaft, Wirtschaft und Politik ein neues Denken und Handeln, das die Familienfreundlichkeit der Arbeitswelt viel...

When workers are faced with the threat of unemployment, their relationship with a particular firm becomes valuable. As a result, a worker may comply with the terms of a relational contract that demands high effort even when performance is not enforceable by a third party. But can relational...

"Arbeitsmarkt kompakt" bietet eine umfassende Bestandsaufnahme des deutschen Arbeitsmarkts für Wissenschaftler und Praktiker. Kurzgefasste, mit zahlreichen Infografiken versehene Texte erlauben einen schnellen Überblick über einschlägige Forschungsbefunde des IAB. Der Band befasst sich mit...

Entgegen der landläufigen Meinung blieb die Einführung des Mindestlohns keineswegs ohne Nebenwirkungen. Der flächendeckende Mindestlohn hat den Beschäftigungsaufbau in Ostdeutschland nicht gestoppt, aber verlangsamt: Seit dem Beschluss des Mindestlohngesetzes durch den Deutschen Bundestag...

The paper compares the gender wage differentials of two occupation groups - innovation and non-innovation workers - separately for manufacturing and services using Finnish private-sector data. We apply a decomposition method based on unconditional quantile regression techniques to identify key...

This paper investigates empirically the strategic alignment between innovation and production strategies in a sample of service firms in Spain. It employs the integrated archetypes approach to analyse a dataset of unique, manually collected, firm responses. The results highlight differences in...