Die Sonderfrage im zweiten Quartal 2014 thematisiert die Folgen der neuen Regelungen zur Rente mit 63 in den Unternehmen. Der Beitrag stellt die Ergebnisse dieser Befragungen vor.

Das ifo Institut befragt im Auftrag und in Kooperation von Randstad vierteljährlich Personalleiter in mehr als 1 000 Unternehmen nach der Bedeutung von verschiedenen Flexibilisierungsinstrumenten. Zudem werden in jedem Quartal Sonderfragen zu aktuellen personalpolitischen Themen gestellt. Im...

In this paper we analyze the influence that incentives play in the timing of the transition to retirement in Spain. We use the Continuous Sample of Working Histories 2006 (CSWH 'Muestra Continua de Vidas Laborales', in Spanish) to construct incentive measures from the Social Security provisions...