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Why go to France or Germany, if you could as well go to the UK or the US?: selective features of immigration to four major OECD countries
Geis, Wido; Uebelmesser, Silke; Werding, Martin - 2008
of migrants to four countries, viz. France, Germany, the UK and the US, which receive a substantial share of all …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010264459
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How do migrants choose their destination country?: an analysis of institutional determinants
Geis, Wido; Uebelmesser, Silke; Werding, Martin - 2008
micro-data for France, Germany, the UK and the US, we study their decisions to migrate to one of the four countries using a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010264522
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Migranten im deutschen Arbeitsmarkt: Löhne, Arbeitslosigkeit, Erwerbsquoten
Battisti, Michele; Felbermayr, Gabriel - In: ifo Schnelldienst 68 (2015) 20, pp. 39-47
Zahlen aus türkischen Flüchtlingslagern legen nahe, dass fast 50% der Flüchtlinge aus Syrien nicht über grundlegende Bildungskenntnisse verfügen dürften. Gleichzeitig wissen wir aus einer Analyse des deutschen Sozio-oekonomischen Panels, dass fast 50% der in den letzten fünf Jahren aus...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011693885
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Alternative approaches to evaluation in empirical microeconomics
Blundell, Richard W.; Dias, Monica Costa - 2002
Four alternative but related approaches to empirical evaluation of policy interventions are studied: social experiments, natural experiments, matching methods, and instrumental variables. In each case the necessary assumptions and the data requirements are considered for estimation of a number...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010318482
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How Unification and Immigration Affected the German Income Distribution
Grabka, Markus M.; Schwarze, Johannes; Wagner, Gert G. - In: European Economic Review 43 (1999) 4–6, pp. 867-878
The German economy is not only affected by unification of Germany but by a significant influx of immigrants from abroad … and huge migration from East to West Germany around the date of unification. Data from the German Socio-Economic Panel …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010324282
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Mismatch in the graduate labour market among immigrants and second-generation ethnic minority groups
Byrne, Delma; McGuinness, Seamus - 2009
This paper uses graduate survey data and econometric methods to estimate the incidence and wage effects of over-education and overskilling among immigrant and ethnic minority graduates from UK universities. The paper empirically demonstrates that immigrant and second-generation ethnic minority...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010277696
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The Immigrant Wage Gap in Germany
Thomsen, Stephan L.; Gernandt, Johannes; Aldashev, Alisher - 2008
these two groups in Germany. The estimates show a substantial gap for both groups with respect to natives. Discarding … Germany is an important component of economic integration and degrees obtained abroad are valued less. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010298665
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Migration und Integration: Deutschland als Einwanderungsland - "... denn ihr seid selbst Fremde in Ägypten gewesen"
Zimmermann, Klaus F. - 2011
Deutschland ist ein Einwanderungsland. Dies sollte heute niemand mehr ernsthaft bestreiten. Dennoch bedarf es einiger … Deutschland zweifelsohne steht, wird ein Plädoyer für eine umfassende Strategie gehalten. So ist neben einer besseren Aktivierung … selbstbewusster und unaufgeregter Umgang mit den Themen Migration und Integration angeregt, zu dem Deutschland leider bislang nicht …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331457
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Der Beitrag der Zuwanderung zur Fachkräftesicherung
Geis, Wido - In: IW-Trends - Vierteljahresschrift zur empirischen … 39 (2012) 2, pp. 85-98
2009 zugewandert sind, aber nur 66 Prozent aller Personen in Deutschland im erwerbsfähigen Alter. Im Durchschnitt sind …. Zuwanderung leistet daher einen zunehmenden Beitrag zur Fachkräftesicherung und zum wirtschaftlichen Wohlstand in Deutschland …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011633315
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Punktesysteme zur qualifizierten Zuwanderung im internationalen Vergleich
König, Luise Sophie; Rhode, Carla; Stitteneder, Tanja - In: ifo Schnelldienst 71 (2018) 22, pp. 36-41
Im Wettbewerb um internationale Fachkräfte setzen einige klassische Einwanderungsländer auf sogenannte Punktesysteme. Obwohl Punktesysteme oftmals Teil potenzialorientierter Zuwanderungssysteme sind, ermöglichen sie die bedarfsgerechte Steuerung. Kanada, Australien, Neuseeland und Österreich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012018018