Seit der Jahrtausendwende ist eine Veränderung in den jahrzehntelang bestehenden Wanderungsstrukturen feststellbar. Die Wanderungsgewinne konzentrieren sich immer stärker auf die Zentren im Land, während die Umlandgemeinden tendenziell stärker werdend Bevölkerung verlieren. Dies wird...

Analysen der Zu- und Fortzüge nach Wanderungsdistanz und -richtung in Baden-Württemberg zeigen, dass es die Reurbanisierung im Sinne eines Zurück der Suburbanisierer in die Stadt nicht gibt. Sehr wohl aber einen verstärkten Zuzug ganz spezifischer Altersgruppen in die Oberzentren. Es sind...

Der vorliegende Beitrag untersucht acht Zentren des Umlandes der Stadtregion Hamburg als städtische Raumstrukturen, in denen sich eine Reurbanisierung gegenüber dem flächenhaften Umland abspielen kann. Basierend auf kleinräumigen Bevölkerungs- und Wanderungsdaten der amtlichen Statistik...

Die niedersächsische Mittelstadt Nordhorn gewinnt seit Jahren zuwanderungsbedingt leicht an Einwohnern. Der Beitrag beschäftigt sich im ersten Teil mit den Gründen für die Zuwanderung und mit den vermuteten Auswirkungen. Im weiteren Verlauf werden tatsächlich angewandte Strategien sowie...

This paper provides a decomposition of the projected change in the overall labour force in East and West Germany into three parts. The first, called the 'demographic component', shows the effects of fertility, mortality and a changing age structure of the population. The second effect is the...

In this paper we assess the current relevance of Ricardian theory. Relative prices, labor costs, and productivity are evaluated as determinants of a country's international competitiveness at the industry level. Working with detailed data on unit values and with industry data on productivity, we...

Viele nordamerikanische multinationale Unternehmen versuchen, standardisierte Verhaltenskodices in ihren europäischen Tochtergesellschaften zu implementieren, um Verhaltenweisen zu kontrollieren und um eine homogene Unternehmenskultur zu entwickeln. Durch die starke nordamerikanische...

Positive effects of employee participation on organizational performance are closely linked to the implementation of a specific corporate culture always referred to as 'ownership culture'. This issue can be stimulated through employee share purchase plans (ESPP). This article will investigate...

Recent attention has focused on the UK's productivity gap in the retail sector. Figure 1 shows an estimate of labour productivity in retail across countries, using output per hour worked. The UK lies well behind the US, France and Germany. Reynolds at al (2005) contribute to this debate by...

Many macroeconometric models depict situations where the shares of the major demand aggregates in output are stable over time. The joint dynamic behavior of the considered demand aggregate and output may thus be approximated by a cointegrated vector autoregression. However, the shares of many...