Viele meinen, dass es sich in Städten etwas schneller lebt. Unabhängig davon, ob ein solch subjektives Lebensgefühl die Zeiten der Stadt wiedergeben kann, ist unbestreitbar, dass Städte einem unaufhörlichen Wandel unterworfen sind. Speziell Großstädte gelten seit Beginn des 20....

Die Studie geht den Fragen nach, wie viele Jugendliche in Österreich von einem NEET-Status betroffen sind, welche sozialstrukturellen Merkmale sie aufweisen und was die Ursachen für ein erhöhtes NEET-Risiko sind. Weiterhin wird untersucht, von welchen Faktoren ein (erfolgreicher) Ausstieg aus...

The value of the Danish commercial real estate market is large and developments within this market can have widespread implications for the financial system and the real economy. This memo provides an overview of the Danish commercial real estate market. It maps the stock of Danish commercial...

Following the outbreak of the covid-19 pandemic, countries worldwide adopted new or scaled up existing job retention schemes. This paper examines the labor market effects of the Danish wage compensation scheme for employees, which offered wage subsidies to private firms that furloughed workers...

Im Rahmen der Studie werden wirtschaftliche Stärken und Schwächen beidseits der deutsch-dänischen Grenze sowie Handlungsfelder für eine vertiefte Kooperation in der Grenzregion identifiziert. Es wird analysiert, welche "kritischen Massen" in der Grenzregion mobilisiert werden könnten, um...

We study whether and how early labor market choices determine longer-run career versus family outcomes differentially for male and female professionals. We analyze the physician labor market by exploiting a randomized lottery that determines the sorting of Danish physicians into internships...

This paper revisits the link between education-based marriage market sorting and income inequality. Leveraging Danish administrative data, we develop a novel categorization of marriage market types based on the starting wages and wage growth trajectories associated with educational programs:...

People in the Nordic countries of Denmark, Finland, Iceland and Sweden work more than the countries’ high tax rates would lead us to predict. This observation is explained by a shared belief system that emphasises women’s rights to labour market participation.