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Leben in Grenzregionen: "Wo kämen wir denn da hin?"
Spellerberg, Annette; Schönwald, Antje; Engelhardt, … - In: Border Futures - Zukunft Grenze - Avenir Frontière: …, (pp. 143-167). 2018
Wie lebt es sich in einer Grenzregion? Dieser Artikel möchte eine Antwort darauf geben und stützt sich auf eine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011823505
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Entwicklungsperspektiven für die deutsch-dänische Grenzregion
Bille, Heike; Kreuzhof, Rainer; Laaser, Claus-Friedrich; … - 2022
Handlungsfelder für eine vertiefte Kooperation in der Grenzregion identifiziert. Es wird analysiert, welche "kritischen Massen" in der … Grenzregion mobilisiert werden könnten, um auf beiden Seiten der Grenze Schwächen zu überwinden und die Gesamtregion im Wettbewerb … Entwicklung der Grenzregion abgeleitet und mögliche Entwicklungsszenarien für die deutsch-dänische Grenzregion modelliert. Das …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013470080
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Politische Strategien zur Digitalisierung in Europa, Deutschland und der Großregion Saar-Lor-Lux
Caesar, Beate; Spellerberg, Annette - In: Digitalisierung in ländlichen und verdichteten Räumen, (pp. 25-39). 2021
Grenzregion Großregion Saar-Lor-Lux+ werden präsentiert. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012585997
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Research on labour market impacts of the Temporary Foreign Worker Program
Cardoso, Miguel; Haan, Michael; Lombardo, Federico; … - 2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014305030
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Flexicurity: Lessons and Proposals from the Netherlands
Bovenberg, Lans; Wilthagen, Ton; Bekker, Sonja - In: CESifo DICE Report 06 (2008) 4, pp. 9-14
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696652
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Why do firms recruit internationally? Result from the IZA International Employer Survey 2000
Winkelmann, Rainer - 2002
The paper studies the demand for foreign university graduates at the firm level. Using a unique dataset on recruitment policies of firms in four European countries, the determinants of demand for internationally mobile highly skilled employees are established. I investigate the number, origin,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010315475
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Zuwanderung, Demografie und Arbeitsmarkt: Fakten statt Vorbehalte
Hinte, Holger; Rinne, Ulf; Zimmermann, Klaus F. - 2011
den ökonomischen Zusammenhängen von Migration, Arbeitsmarkt und Sozialstaat ist zu wenig allgemein bekannt, ebenso über … qualifizierter Arbeitskräfte bringt generell klare ökonomische Vorteile. (2) Obwohl in Deutschland bislang eher passiv hingenommen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010331464
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Hoch qualifizierte Zuwanderer brauchen Integrationsangebote: Fünf Fragen an Klaus F. Zimmermann
Wittenberg, Erich; Zimmermann, Klaus F. - In: DIW Wochenbericht 75 (2008) 42, pp. 645
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011601899
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Task Force: Wie lässt sich die Zusammenarbeit des Landes Nordrhein-Westfalen mit China und den NRW-Partnerprovinzen vertiefen?
Heberer, Thomas (contributor); Senz, Anja (contributor) - 2013
Die vorliegende Publikation untersucht die bestehende Zusammenarbeit des Landes Nordrhein-Westfalen mit China bzw. den chinesischen Partnerprovinzen und gibt darauf basierend Handlungsempfehlungen zur Verbesserung bestehender Kontakte in den Bereichen Hochschule und Wissenschaft, Wirtschaft,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010314644
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Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Ohr, Renate (contributor) - 2007
'Arbeitsmarkt und Beschäftigung' gewählt. Der hier vorliegende Tagungsband dokumentiert die wesentlichen Aussagen und Ergebnisse … Arbeitslosigkeit in Deutschland diagnostiziert wird. …
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