The monopoly position of the public bureaucracy in providing public services allows government employees to acquire rents. Those rents can involve higher wages, monetary and non-monetary fringe benefits (e.g. pensions and staffing), and/or bribes. We propose a direct measure to capture the total...

Introducing financial incentives to increase productivity in the public sector tends to be politically and bureaucratically cumbersome, particularly in developing countries. Behavioral interventions could be a low-cost alternative, both politically and financially, although evidence of their...

The complexities of Public Administration have gained the growing attention of scholars around the world, mainly due to the impacts of the reforms implemented under the doctrine of New Public Management (which aims to apply concepts and practices of private management in public management) on...

This festschrift celebrates the extensive contribution John Wanna has made to the research and practice of politics, policy and public administration. It includes both personal acknowledgements of his work and substantial essays on the issues that he focused most closely upon during his academic...

Dieser Beitrag befasst sich mit der Innovationsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung in Deutschland und den damit verbundenen Herausforderungen und Treibern. Auf der Basis semistrukturierter Interviews mit Politiker:innen und Führungskräften der Hamburger Verwaltung und der Sichtung und...

Das Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen (kurz: Onlinezugangsgesetz – OZG) aus dem Jahr 2017 fordert, dass öffentliche Verwaltungen ihre Verwaltungsleistungen bis Ende 2022 auch elektronisch zugänglich machen. Zur Umsetzung dieser gesetzlichen Forderung bilden...

Die Digitalisierung betrifft alle Bereiche moderner Gesellschaften. Sie beeinflusst Bildung, Industrieproduktion, Arbeitsplätze und natürlich auch Freizeitaktivitäten. Ihre Wirkung zeigt sich in einem gewandelten Kommunikationsverhalten, der Ablauforganisation und vielen anderen Bereichen....

Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht in Zeiten von Haushaltskürzungen und demographischem Wandel vor der Herausforderung, den gestiegenen Erwartungen an Effizienz und Effektivität mit zunehmend älteren Belegschaften zu begegnen. Als ein wesentlicher Stellhebel für den...

Die Effizienz der öffentlichen Verwaltung ist ein bedeutender Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit von Mitgliedsländern der Europäischen Union und nimmt über verschiedene Kanäle Einfluss auf das unternehmerische Umfeld. Firmen interagieren hierbei in zahlreichen administrativen Schritten...