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The power of participation? Power relations and processes in employee-owned companies
Steger, Thomas; Hartz, Ronald - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 2, pp. 152-170
Die Einführung von Mitarbeiterkapitalbeteiligung in einem Unternehmen lässt in der Regel auch die Machtverhältnisse und … beschrieben, in welchem Interaktionsverhältnis die Einführung von Mitarbeiterkapitalbeteiligung und die Machtverhältnisse und … sieben Thesen über das Verhältnis zwischen Mitarbeiterkapitalbeteiligung und Macht münden. …
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Vermögensbildungspolitik in der Bundesrepublik: eine Bilanz
Erbe, Rainer - In: Wirtschaftsdienst 79 (1999) 7, pp. 421-428
Vermögenspolitik mit dem Ziel, die Vermögensbildung in Arbeitnehmerhand und speziell die Beteiligung der Arbeitnehmer.am Produktivvermögen zu fördern, spielt zumindest in der politischen Rhetorik der Bundesrepublik seit Jahrzehnten eine prominente Rolle. Wie sind die Ziele, Begründungen und...
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Wohnungsbau und Eigentumsbildung: für eine einfachere und effizientere Wohneigentumsförderung
Bartholmai, Bernd - In: DIW Wochenbericht 69 (2002) 22, pp. 354-361
Der Wohnungsbau in Deutschland befindet sich in einer Umbruchphase. Längerfristigen Prognosen zufolge wird die …
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Bewegung in der Vermögenspolitik
Breuel, Birgit; Vogt, Wolfgang; Huonker, Gunter - In: Wirtschaftsdienst 66 (1986) 4, pp. 163-171
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Erfolgs- und Kapitalbeteiligung von Beschäftigten in Deutschland: Ergebnisse einer repräsentativen Befragung
Matiaske, Wenzel; Tobsch, Verena; Fietze, Simon - 2009
Finanzielle Mitarbeiterbeteiligung ist in Deutschland nach wie vor wenig verbreitet. Während es im angelsächsischen …, wurde die finanzielle Beteiligung von Beschäftigten in Deutschland nur zögerlich eingeführt, was letztlich auch auf die … Skepsis der Gewerkschaften zurückzuführen ist. Auf Basis einer repräsentativen Befragung in 1.200 Betrieben in Deutschland …
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Unternehmenskrisen als Anlass und Motiv für die Reform betrieblicher Partizipationsstrukturen?
Kranz, Olaf; Steger, Thomas - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 4, pp. 363-385
Wie wird in KMU, die eine Reform ihrer betrieblichen Partizipationsstrukturen als Antwort auf die wirtschaftliche Strukturkrise planen, während einer Akutkrise mit Blick auf diese Reform und auf die betriebliche Partizipation reagiert? Der vorliegende Beitrag untersucht diese Frage anhand von...
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Chancen und Risiken finanzieller Mitarbeiterbeteiligung: Ergebnisse einer repräsentativen Betriebsrätebefragung
Nerdinger, Friedemann W.; Stracke, Stefan; Wilke, Peter - 2010
Betriebsräten in Deutschland durchgeführt. Befragt wurden 1.321 betriebliche Interessenvertreter in Unternehmen mit 50 und mehr …
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Mitarbeiterbeteiligung und Investivlohn: Eine Literaturstudie
Stracke, Stefan; Martins, Erko; Peters, Birgit K.; … - 2007
Debatte um finanzielle Mitarbeiterbeteiligung in Deutschland gekommen. Unter dem Stichwort "Investivlohn" wird seitdem eine …
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Unternehmensübernahmen durch Belegschaften im Rahmen von Unternehmensnachfolgen, Unternehmensverkäufen und Unternehmenskrisen
Blome-Drees, Johannes; Rang, Reiner - 2014
Die vorliegende Studie gibt einen Literaturüberblick zum Thema Unternehmensübernahmen durch Belegschaften im Rahmen von Unternehmensnachfolgen, Unternehmensverkäufen und Unternehmenskrisen.Die Untersuchung spricht von Belegschafts-Buy-Outs (BBO) oder Employee-Buy-Outs (EBO), wenn die gesamte...
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Irrwege in der Sozialpolitik
Donges, Juergen B.; Eekhoff, Johann; Franz, Wolfgang; … - 2008
In Deutschland gibt es ein umfassendes Sozialsystem, das jedem Bürger einen Mindestlebensstandard sichert. Die …
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