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This study looks at emigration governance in the context of decentralized Indonesia. It examines various local initiatives that have evolved following the onset of decentralization in Indonesia a decade ago. These initiatives materialized in the form of local regulations (perda). First, we...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011421222
In the early 1970s, Malaysia began to be inundated by foreign workers, all of whom were irregular migrants. A decade later their uncontrolled entry left several negative consequences especially to the internal and border security of the country. To overcome the problems, Malaysia introduced the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011421235
This report provides an overview of the ways in which EU and EEA Member States have regulated their social security frameworks in relation to short-term thirdcountry national (TCN) migrant workers. It presents the result of an extensive mapping exercise carried out in 24 EU Member States, as...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014581204
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014305030
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014306509
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014459459
Working for labour platforms is still relatively rare, but the generally poor working conditions and the impact on the world of work are the subject of much debate. Although data are scarce, there is a general consensus that migrants are overrepresented in this type of work. Platforms may well...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015054208
Wesentliches Ziel des seit 1995 rechtsgültigen GATS-Vertrages (General Agreement on Trade in Services) ist die 'fortschreitende Liberalisierung' sämtlicher Dienstleistungsmärkte. Um dieses Ziel zu erreichen, wird seit 2000 eine weitere Liberalisierung verhandelt. Die vorliegende Studie lotet...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315092
Im Zusammenhang mit der Öffnung der Arbeitsmärkte nach Mittel- und Osteuropa und der EU-Osterweiterung setzen sich seit einigen Jahren verstärkt neue Formen der Arbeitsmigration durch: die Entsendung von Arbeitnehmern aus MOE-Ländern, die auf Basis von Werkverträgen Dienstleistungen in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315269
Das deutsche Arbeitsrecht enthält Regelungen über Mindeststandards, die nicht zuletzt einer Unterbindung transnationaler Lohnkonkurrenz dienen sollen. Einige dieser Regelungen (ArbZG, AÜG, AVE-Tarifnormen) können jedoch durch tarifliche Regelungen unterboten werden. Von anderen Regelungen...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315356