Das IAB untersucht den Einfluss des Erziehungsurlaubs auf den Berufsverlauf von Frauen. Hierzu wurde im Jahre 2000 eine telefonische Erhebung bei 3000 west- und ostdeutschen Frauen durchgeführt, deren Kinder nach 1991 geboren waren. Ausgehend von dem Geburtsdatum des ersten, nach 1992 geborenen...

Die Europäische Kommission verwendet als Schlüsselindikator für die Gleichstellung der Geschlechter auf dem Arbeitsmarkt die Beschäftigungsquote. Dies wirft aber Probleme auf: Zum einen werden dabei "Köpfe" gezählt, unabhängig von der Arbeitszeit. Bereits eine Arbeitsstunde in der...

Das Job-Aqtiv-Gesetz brachte in puncto Gleichstellung der Geschlechter, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Berufsrückkehr eine Reihe von Verbesserungen. Auch die Frauenförderung durch die Arbeitsverwaltung sollte mit Blick auf die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern am...

Das Inkrafttreten des SGB II am 1.1.2005 bringt umfangreiche Änderungen des Arbeitsmarktgeschehens in Deutschland mit sich. Deren wissenschaftliche Begleitung wird vom IAB als eine der wichtigsten kommenden Herausforderungen an die Arbeitsmarkt- und Berufsforschung betrachtet. Die folgende...