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Public services and the GATS
Adlung, Rolf - 2005
The status of public services is one of the most hotly debated issues surrounding the GATS. There are two approaches to distinguish such services from any other services: an institutional approach that focuses on the legal and institutional conditions governing supply (e.g. ownership status,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010326697
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A theory of the informal sector
Azuma, Yoshiaki; Grossman, Herschel I. - 2002
In many countries, especially poor countries, a heavy burden of taxes, bribes, and bureaucratic hassles drives many producers into the informal sector. Is this situation explicable only as a consequence of either the ignorance or the ineptitude of the state authorities? On the contrary this...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010318889
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Personalpolitik in der Landesverwaltung und demografischer Wandel: Unausgewogene Altersstrukturen als Handlungsfeld des strategischen Personalmanagements in den Landesverwaltungen...
Kunath, Marcus - 2011
Dienstes als Arbeitgeber wird das Thema Personal als die Schlüsselressource für die Leistungsfähigkeit der deutschen Verwaltung … öffentlichen Verwaltung beeinträchtigen wird. Sie weist nach, dass sich beide Stadtstaaten bereits heute mit punktuellem … verstärken. Die Untersuchungsergebnisse zeigen jedoch, dass die hamburgische Verwaltung, aufbauend auf einer langen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010288179
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Robotic Process Automation und Digitale Service-Transformation bei der DRV
Koç, Hasan; Weisweber, Wilhelm; Lüttke, Marcus - In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 58 (2021) 5, pp. 1230-1243
Aufgrund neuer Marktanforderungen müssen Organisationen ihr Wertversprechen ständig anpassen. Durch die zunehmende Digitalisierung sind die Organisationen immer mehr befähigt, sich dieser Herausforderung zu stellen. Auch die Deutsche Rentenversicherung befindet sich mit 59.000...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014502049
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Changing public sector wage differentials in the UK
Disney, Richard; Gosling, Amanda - 2008
The paper estimates public sector wage differentials and their changes over time for men and women in the United Kingdom using the New Earnings Survey. It presents estimates that are robust to unobserved workforce characteristics and that also show the impact of policy changes and cyclical...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292930
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What is a public sector pension worth?
Disney, Richard; Emmerson, Carl; Tetlow, Gemma - 2007
We measure accruals in defined benefit (DB) pension plans for public and private sector workers in Britain, using typical differences in scheme rules and sector-specific lifetime age-earnings profiles by sex and educational group. We show not just that coverage by DB pension plans is greater in...
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Vom Staatsdiener zum Dienstleister? Veränderungen öffentlicher Beschäftigungssysteme in Deutschland, Großbritannien, Frankreich und Schweden
Hils, Sylvia; Streb, Sebastian - 2010
Im vorliegenden Arbeitspapier werden die öffentlichen Beschäftigungssysteme der Länder Deutschland, Frankreich, Großbritannien und Schweden im Vergleich dargestellt. Untersucht wird inwiefern - ausgehend von im Ländervergleich ähnlichen öffentlichen Beschäftigungssystemen - seit Anfang...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010299964
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Women in the public sector
Schmid, Günther - In: Women and structural change: new perspectives, (pp. 133-166). 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011384700
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Collective bargaining structure and its determinants: an empirical analysis with British and German establishment data
Schnabel, Claus; Zagelmeyer, Stefan; Kohaut, Susanne - 2005
Using two nationally representative establishment data sets, this paper investigates collective bargaining coverage and firms' choice of governance structures for the employment relationship in Britain and in (western and eastern) Germany. Both countries have experienced a substantial decline in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010266792
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The public pay gap in Britain: small differences that (don't?) matter
Postel-Vinay, Fabien; Turon, Hélène - 2005
The existing literature on inequality between private and public sectors focuses on cross-section differences in earnings levels. A more general way of looking at inequality between sectors is to recognize that forward-looking agents will care about income and job mobility too. We show that...
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