In diesem Beitrag wird die Position der Ukraine in der internationalen Arbeitsteilung analysiert. Er stützt sich auf sektoral disaggregierte Daten zu Handel, Faktorausstattung und Lohnkosten für die Industrie der Ukraine sowie der Mitgliedsländer der erweiterten Europäischen Union. Die...

This paper considers the policy options of the West Bank and Gaza (WBG) with respect to trade and the exports of labor services. It concludes that i) a non-discriminatory trade policy (NDTP) is unambiguously superior to an FTA with Israel; ii) the WBG should pursue a NDTP with all its neighbors,...

This paper argues that openness to goods trade in combination with an unequal distribution of political power has been a major determinant of the comparatively slow development of resource- or land-abundant regions like South America and the Caribbean in the nineteenth century. We develop a...

Das Papier untersucht die Arbeitsweise der Handelspolitik in der Europäischen Gemeinschaft, den Zusammenhang zwischen Binnen- und Außenmarktpolitik und weltwirtschaftliche Implikationen der EG-Handelspolitik auf verschiedenen Ebenen. Es wird gezeigt, dass die gemeinsame Handelspolitik...

This paper examines how employer- and worker-specific productivity shocks transmit to earnings and employment in an economy with search frictions and firm commitment. We develop an equilibrium search model with worker and firm shocks and characterize the optimal contract offered by competing...

We study the nature of firm pay dynamics. To this end, we propose a statistical model that extends the seminal framework by Abowd, Kramarz, and Margolis (1999a) to allow for idiosyncratically time-varying firm pay policies. We estimate the model using linked employeremployee data for Sweden from...

In diesem Aufsatz blicken wir auf einige Formen und Aspekte lenkender Finanzpolitik und beschäftigen uns vorrangig mit Wirkungen von lenkenden CO2-Steuern bzw. von CO2-Abgaben, mit ihrer Eignung zur allokativen Lenkung und der geeigneten Form ihrer Institutionalisierung. Dabei prüfen wir vor...

People in the Nordic countries of Denmark, Finland, Iceland and Sweden work more than the countries’ high tax rates would lead us to predict. This observation is explained by a shared belief system that emphasises women’s rights to labour market participation.