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Relevanz, Qualität und Determinanten der externen Unternehmenspublizität zum Humankapital: Eine empirische Bestandsaufnahme der HDAX-Unternehmen

Knauer, Thorsten - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 3, pp. 205-230

Theorie und Unternehmenspraxis weisen auf die hohe Relevanz des Humankapitals für den Unternehmenserfolg hin. Investitionen in die Ressource Mensch werden im Jahresabschluss allerdings mit wenigen Ausnahmen als Aufwendungen erfasst. Das Humankapital ist somit nicht als Vermögensgegenstand in...

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When and why do Austrian companies issue shares?

Burgstaller, Johann - 2005

This paper examines the issuance of share capital via the Vienna Stock Exchange between 1985 and 2004. Evidence is supplied concerning the aggregate factors that explain the time-series variation in both the numbers of and proceeds from initial public offerings (IPOs) and seasoned equity...

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Personalistische Aktiengesellschaft

Otte, Jana - 2004

Die Aktiengesellschaft ist eine Gesellschaft mit eigener Rechtspersönlichkeit, deren Grundkapital in Aktien zerlegt ist … ist daher verständlich, dass die Gesellschafter eines personalistischen Unternehmens der Rechtsform der Aktiengesellschaft … interessant sein, sich für die Rechtsform der Aktiengesellschaft zu entscheiden. Im Folgenden sind zunächst die Begriffe des …

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Determinanten der Aktionärspräsenz auf Hauptversammlungen deutscher Aktiengesellschaften

Linge, Philipp; Theissen, Erik - 2008

We analyze the determinants of shareholder participation in the annual shareholders' meeting using a sample of 126 listed German corporations over the period 2004-2006. Participation depends (unsurprisingly) on the ownership structure: it is negatively related to the fraction of voting equity...

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Corporate governance in transition: Ten empirical findings on shareholder value and industrial relations in Germany

Höpner, Martin - 2001

Within the context of debates over national varieties of capitalism, this paper discusses the shareholder value orientation of the 40 largest listed German companies. Three dimensions of shareholder value are distinguished: the communicative dimension, the operative dimension and the dimension...

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Economic consequences of private equity investments on the German stock market

Achleitner, Ann-Kristin; Andres, Christian; Betzer, André - 2008

This paper investigates the wealth effects of private equity (PE) investor purchases of shares in German quoted companies. It is the first study to analyze these effects for the German market which is particularly interesting due to its distinct characteristics with regard to the ownership...

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Determinanten der Vorstandsvergütung: Eine empirische Untersuchung der deutschen Prime-Standard-Unternehmen

Rapp, Marc Steffen; Wolff, Michael - 2010

Basierend auf einem neuen, die deutschen Prime-Standard-Unternehmen für die Jahre 2005 bis 2007 umfassenden Datensatz untersuchen wir die Determinanten der Höhe der Vorstandsvergütung. Dabei unterscheiden wir drei Kategorien möglicher Einflussfaktoren: Unternehmens-, Performance- und...

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Der Durchbruch zur Aktiengesellschaft

Kocka, Jürgen - In: Industrialisierung, sozialer Wandel, soziale Frage: …, (pp. 52-54). 1988

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Konzernsteuerung börsennotierter Aktiengesellschaften in Deutschland: Eine Studie im Auftr. der Hans-Böckler-Stiftung

Chahed, Yasmine; Kaub, Malte; Müller, Hans-Erich - 2004

Hat sich die Orientierung am Shareholder Value weltweit durchgesetzt? Diese Untersuchung der über 100 größten börsennotierten Aktiengesellschaften in Deutschland zeigt erstmals, dass sich nur eine verschwindende Minderheit zur Bevorzugung der Aktionäre bekennt. Vermeidet man diesen Begriff...

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Beschäftigungsentwicklung der Dax-30-Unternehmen in den Jahren 2000-2006

Voß, Werner; in der Weide, Norbert - 2009

Strategische Allianzen, Zu- und Verkäufe, die Schaffung neuer Produktionsanlagen und sowie Produktionsverlagerungen als unternehmerische Handlungsfelder füllen die Tagespresse. Unternehmen rechtfertigen ihren Aktivismus oft mit der Erschließung neuer Märkte und die Konzentration auf...

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