Showing 1 - 10 of 15,654
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010305011
Immer mehr Berufsgruppen sehen sich durch die großen Gewerkschaften nicht genügend vertreten und gründen eigenständige Vereinigungen. Ist die Zeit der großen Kollektive und des traditionellen Prinzips der »Tarifeinheit im Betrieb« vorbei? Welche Folgen hat eine solche Fragmentierung für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011692711
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011294814
We examine how group-specific differences in reservation wage, arising due to asymmetries in social entitlements, impact on distribution via the joint determination of class conflict between workers and employers, and 'ethnic' conflict among workers. We model a two-dimensional contest, where two...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010268900
We examine how group-specific differences in reservation wage, arising due to asymmetries in social entitlements, impact on distribution via the joint determination of class conflict between workers and employers, and 'ethnic' conflict among workers. We model a two-dimensional contest, where two...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010288526
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011294930
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011294967
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011385452
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010303517
Der Streik der Krankenhausärztinnen entwickelte sich nach dem Ausscheiden der Tarifgemeinschaft der Länder aus den Verhandlungen um den TvöD im Sommer 2005 aus selbstorganisierten Aktivitäten junger KrankenhausärtzInnen neben Abwehrkämpfen von ver.di-Mitgliedern aus anderen Berufsgruppen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011315284