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This article uses the total population of firms, as contained in the Employee History ('Beschäftigten-Historik') of the IAB, to analyse the dynamics of employment in establishments of different size classes. This analysis is therefore the first of its kind to include all economic sectors for...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650667
Using German data from the Institute for Employment Research Establishment Panel, this paper constructs two main measures of outsourcing and examines their determinants and consequences for employment. There are some commonalities in the correlates of the two measures of outsourcing, as well as...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650744
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011294966
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011295157
Dies ist das 100. Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik. Für die ersten 100 Diskussionspapiere werden die behandelten Themengebiete, methodischen Ausrichtungen, Sprache, Länge, Autoren, nachfolgenden Veröffentlichungen in Zeitschriften und Büchern sowie Zitationen...
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Economics in Sweden contains the results of one of the most comprehensive attempts to evaluate research in economics ever undertaken. A team of Swedish and international researchers, including Avinash K. Dixit, Seppo Honkapohja and Robert M. Slow, examined the structure of economics in Sweden...
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Publikationen sind im Wissenschaftssystem das wesentliche Medium zur Kommunikation von Erkenntnissen und werden häufig als Indikator für wissenschaftliche Leistung herangezogen. Für Forschungsdatenzentren (FDZ) erfüllen Publikationen weitere Funktionen: Verknüpft mit den zugrundeliegenden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014479675
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014546017
Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels am österreichischen Arbeitsmarkt in Verbindung der sozial- und pensionsrechtlichen Veränderungen wurde im Auftrag des Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarkt- und Berufsinformation eine Analyse der aktiven Arbeitsmarktpolitik für...
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"Digitalisierung", "Internationalisierung", "Spezialisierung" und "Flexibilisierung" sind nur einige Schlagwörter, die die Arbeitswelt von heute prägen. Sie durchdringen zunehmend alle betrieblichen Leistungsprozesse und verändern die Anforderungen an die MitarbeiterInnen aller...
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