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Die interne Crowd: Mitarbeiter/innen im Spannungsfeld neuer Arbeitsformen
Leimeister, Jan Marco; Durward, David; Simmert, Benedikt - 2020
Unternehmen setzen zunehmend interne Crowd Work als ein agiles und innovatives Prinzip zur Arbeitsorganisation ein …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012215448
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Productivity effects of organizational change: microeconometric evidence
Bertschek, Irene; Kaiser, Ulrich - 2001
This paper analyzes the relationship between investment in information and communication technologies (ICT), non-ICT-investment, labor productivity and workplace reorganization. Firms are assumed to reorganize workplaces if the productivity gains arising from workplace reorganization exceed the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010297769
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Prozeßinnovationen als Schlüssel zu innovativen Produkten: mit neuen Produktionskonzepten in Wachstumsmärkte
Lay, Gunter - 1997
Der Artikel faßt die Ergebnisse einer Erhebung über das Innovationsverhalten im Bereich von Produkten und Prozessen in 1305 Betrieben der Investitionsgüterindustrie zusammen, die vom Fraunhofer-Institut für Systemtechnik und Innovationsforschung (ISI), Karlsruhe, durchgeführt wurde....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010299712
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Die Gewinnbeteiligung - Wundermittel im organisatorischen und strukturellen Wandel?
Berthold, Norbert; Stettes, Oliver - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300300
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Die betriebliche Weiterbildung im organisatorischen Wandel
Berthold, Norbert; Stettes, Oliver - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010300355
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Workshop Organisation und Ordnung der Japanischen Wirtschaft I - Themenschwerpunkt: 'New Economy' - Neue Formen der Arbeitsorganisation in Japan -
Jürgens, Ulrich (contributor); Pascha, Werner (contributor) - 2000
. Gefragt wird danach, inwieweit die sog. 'new economy' mit neuen Formen der Arbeitsorganisation verbunden ist. Ziel des …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302322
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The political economy of organizational change: industrial restructuring and industrial relations in France: Le cas Renault
Hancké, Bob - 1996
Arbeitsorganisation bei Renault für die 1980er Jahre stellt die empirische Grundlage der Arbeit dar. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304146
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Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter als Produkt betrieblicher Organisation: Ein systematischer Ansatz
Friczewski, Franz - 1996
salutogene Betrieb ist dann dadurch gekennzeichnet, daß er zunehmend lernt, Hierarchie und Arbeitsorganisation fraktal (im Sinne … der materiellen Arbeitsbedingungen (Ergonomie und Arbeitsorganisation) wesentlich effektiver und effizienter als bisher …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304982
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Arbeit und Beschäftigung in kreativen Industrien: Entwicklungen in der Computerspielindustrie in Deutschland, Schweden und Polen
Teipen, Christina - 2006
Das vorliegende Paper untersucht die Entwicklung der Computerspielindustrie in Deutschland, Schweden und Polen sowie die Rolle von Arbeits- und Beschäftigungsmodellen für den Erfolg dieser Industrie. Die Computerspielindustrie ist ein schnell wachsender Zweig der „New Economy“, in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010306374