Der Beitrag skizziert die Entwicklung der Arbeitsbeziehungen in Deutschland seit dem erstmaligen Erscheinen der Zeitschrift „Industrielle Beziehungen“ aus arbeitsrechtlichem Blickwinkel. Dabei zeigt sich, dass es im Koalitionsrecht, im Tarifvertragsrecht, im Arbeitskampfrecht und im...

In oligopolistic industries that are unionised and may be affected by offshoring, falling offshoring costs have a moderating effect on trade unions. They will accept lower sector wages in order to discourage mobile forms from leaving the country. Since such wages are independent of the workers'...

In oligopolistic industries, increased cost saving opportunities via offshoring have a moderating effect on trade unions. In order to discourage mobile firms from leaving the country, unions accept lower sector wages. In effect, the negotiated wage becomes independent of workers' bargaining...

Dieser Artikel vergleicht in einer historisch-institutionalistischen Perspektive die Entstehung der kollektiven, dualen Berufsausbildung in Deutschland und Österreich. Er zeigt, dass in beiden Ländern die Gewerbepolitik für die Kollektivierung der Berufsausbildung von Bedeutung war. Die...

This paper addresses the design of the machinery of collective bargaining from the perspective of the needs of microeconomic and macroeconomic flexibility. In the former context, greater attention is given over to enterprise flexibility than external adjustment. In the latter context, close...

This paper examines the impact of tax incentives on corporate research and development (R&D) activity. Traditionally, R&D tax incentives have been provided in the form of special tax allowances and tax credits. In recent years, several countries moreover reduced their income tax rates on R&D...

We empirically assess international corporate tax avoidance by strategic location of innovative output. The analysis draws on the universe of patent applications to the European Patent Office linked with data on multinational entities (MNEs) in Europe. Four findings emerge: Firstly, patent...

Bei einer repräsentativen Befragung im Rahmen des IAB-Betriebspanels 2005 gaben 13 Prozent der Betriebe mit Tarifbindung an, dass für sie Öffnungsklauseln im Tarifvertrag bestehen (viele weitere wussten darüber nicht Bescheid). Rund die Hälfte dieser Betriebe hatte davon Gebrauch gemacht....

There is a growing concern about collective wage agreement and employment dynamics in Germany. In this paper, evidence is provided on the way collective wage agreements affect the adjustment of working hours, employment and other production factors when firms from the service sector are faced...

Der Beitrag untersucht die Verbreitung von Tarifverträgen in Dienstleistungsunternehmen sowie deren Wirkungen auf die Beschäftigungspolitik im Falle von Nachfrageschwankungen. Der empirische Teil basiert auf der ZEW/Creditreform Konjunkturumfrage bei unternehmensnahen...