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Arbeitsbedingungen und Arbeitsmarktchancen von Wissenschaftlern
Bochow, Michael - In: 21. Deutscher Soziologentag 1982. Beiträge der …, (pp. 452-456). 1983
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Übergänge in die Vollbeschäftigung: Perspektiven einer zukunftsgerechten Arbeitsmarktpolitik
Schmid, Günther - In: Aus Politik und Zeitgeschichte: Beilage zu "Das Parlament" (1994) 12/13, pp. 9-23
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Branchenstudie Einzelhandel: Auswertungen aus dem IAB-Betriebspanel 2010 und 2011
Dummert, Sandra - 2013
training, expected problems with human resource management, the need for skilled workers and the employment of older workers … management between the three sectors. Nearly 60 percent of all establishments in retail, the service and the private sectors … predict no problems with human resource management. The problems mentioned most frequently are high financial burden on wage …
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Beschäftigung, Arbeit und Unternehmertum in deutschen Kleinbetrieben: Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2010
Bechmann, Sebastian; Dahms, Vera; Fischer, Agnes; Frei, … - 2011
Die Daten des IAB-Betriebspanels zeigen, dass sich kleinere Betriebe in vielen Punkten von größeren Betrieben unterscheiden. Unterschiede in der Beschäftigten- und Eigentümerstruktur zeigen sich darin, dass kleinere Betriebe seltener wissensintensive Arbeitsplätze anbieten als größere...
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Erwerbskarrieren in Ostdeutschland – 20 Jahre nach der Deutschen Einheit und darüber hinaus
Geyer, Johannes; Steiner, Viktor - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 43 (2010) 2, pp. 169-190
The unemployment rate in East Germany has been almost twice as high as in West Germany since unification. At the same time, employment subject to social security contributions decreased markedly. We analyse how these developments are reflected in the careers of birth cohorts born between 1937...
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Beschäftigung und Erwerbsteilhabe von Arbeitnehmern/-innen in Niedersachsen: Hohe Zahl von Minijobberinnen in westlichen Regionen des Landes
Harten, Uwe - 2015
In dieser Arbeit werden regionale Beschäftigungsunterschiede zwischen Niedersachsen und den anderen westlichen Bundesländern, aber auch zwischen drei niedersächsischen Regionstypen analysiert. Vor allem der getrennten Betrachtung der Beschäftigung von Frauen und Männern kommt hierbei eine...
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Beschäftigungsanpassung in deutschen Betrieben: Flexibler als gedacht?
Upward, Richard; Gerner, Hans-Dieter; Bellmann, Lutz - In: Journal for Labour Market Research 47 (2014) 1-2, pp. 71-81
The relationship between the dynamics of employment on the one side and hirings and separations on the other side is crucial for the dynamics of unemployment and the labour market response to recessions. Although the average level of hiring and separation is much lower in Germany than in the US,...
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Not so standard anymore? Employment duality in Germany
Eichhorst, Werner; Tobsch, Verena - In: Journal for Labour Market Research 48 (2015) 2, pp. 81-95
This paper gives an overview of the transformation of the German labour market since the mid-1990s with a special focus on the changing patterns of labour market segmentation or 'dualisation' of employment in Germany. While labour market duality in Germany can partially be attributed to labour...
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Familie und Arbeitsmarkt: eine Längsschnittstudie zum Einfluss beruflicher Unsicherheiten auf die Familienerweiterung
Bernhard, Sarah; Kurz, Karin - 2007
In der Studie werden die Auswirkungen von Unsicherheiten auf dem Arbeitsmarkt auf die Entscheidung für oder gegen ein zweites Kind bei Müttern und Vätern in Deutschland analysiert. Mit Daten des sozioökonomischen Panels werden Piecewise-constant-exponential-Modelle für die Entscheidung zum...
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Überblick über Arbeitsbedingungen in Österreich: Follow-up-Studie
Eichmann, Hubert; Saupe, Bernhard - 2014
Auf Basis einer breit angelegten Literaturanalyse u. a. mit Sekundäranalysen aus Repräsentativdatensätzen wird ein aktueller Überblick über Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen in Österreich erarbeitet. Das abzudeckende Themenspektrum reicht von Beschäftigungsformen, Arbeitszeiten,...
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