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Mehr Frauen ins Management
Berthoin Antal, Ariane - In: Frauen ins Management: von der Reservearmee zur …, (pp. 153-174). 1988
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Lerntransfer: vom Individuum zur Organisation. Wie kann Organisationslernen gefördert werden?
Berthoin Antal, Ariane - In: Den Wandel in Unternehmen steuern: Faktoren für ein …, (pp. 85-102). 1992
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Frauen im Management in Europa
Berthoin Antal, Ariane - In: Frauen und Ökonomie: Dokumentation zur Ringvorlesung …, (pp. 87-119). 1992
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Women in management as change agents
Berthoin Antal, Ariane - In: Neue Qualitäten betrieblichen Lernens, (pp. 157-161). 1992
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La nascita del ceto manageriale nell'industria della Germania guglielmina
Kocka, Jürgen - In: Movimento operaio e socialista: rivista trimestrale di … (1978) 1/2, pp. 3-20
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Bettino Craxi - Taktiker oder Stratege?: Die Sozialistische Partei Italiens vor den Parlamentswahlen
Merkel, Wolfgang - In: Die Neue Gesellschaft (NG) 30 (1983) 5, pp. 456-458
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[Rezension] Gary N. Powell: Women and men in management. Beverly Hills [u.a.]: Sage, 1988
Berthoin Antal, Ariane - In: Organization studies: An international … 11 (1990) 2, pp. 285-288
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Vertikale Arbeitsmarktsegmentation nach dem Geschlecht - ein neoinstitutionalistischer Erklärungsversuch am Beispiel Deutschlands und Schwedens
Festing, Marion; Okech, Jana - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 21 (2007) 1, pp. 42-59
Schweden nur in einem geringeren Ausmaß der Fall. Der vorliegende Beitrag verdeutlicht die Situation anhand vergleichender … Schweden. Im Ergebnis lässt sich ein Zusammenhang zwischen den analysierten institutionellen Rahmenbedingungen und dem …
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Employee participation in organizational change: Investigating the effects of proactive vs. reactive implementation of downsizing in Swedish hospitals
Sverke, Magnus; Hellgren, Johnny; Näswall, Katharina; … - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 2, pp. 111-129
Whereas employee participation is generally conceived to facilitate implementation of organizational change, only limited research has investigated whether it may reduce the negative effects of downsizing. The present study compares two Swedish hospitals that implemented downsizing in different...
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