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Der Öffentliche Gesundheitsdienst und seine Stellung im deutschen Gesundheitswesen: Eine organisationssoziologische Analyse
Klein, Jessica - 2021
Der Öffentliche Gesundheitsdienst (ÖGD) übernimmt eine wichtige Funktion in Sachen Bevölkerungsgesundheit und wird häufig, neben ambulanter und stationärer Versorgung, als 'dritte Säule' im deutschen Gesundheitswesen beschrieben. Diese sprachlich gleichwertige Positionierung spiegelt sich...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013165483
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Demystifying Sraffa's theory of value in the light of Arrow and Debreu
Naqvi, Nadeem - 2011
This paper compares the models of Arrow and Debreu [1954] and Sraffa [1960], and concludes that (1) the models are informationally distinct conceptions of a capitalist economy, (2) they support radically distinct - though complete and entirely correct - theories of value, (3) the prices in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010286398
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Glaubwürdig
Dierkes, Meinolf - In: LeitWerk: das Magazin für die Führungskräfte der … (1989) 4, pp. 14-16
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011387280
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Why Organization Matters in “Algorithmic Discrimination”
Schwarting, Rena; Ulbricht, Lena - In: KZfSS - Kölner Zeitschrift für Soziologie und … 74 (2022) S1, pp. 307-330
Research into “algorithmic discrimination” has largely dismissed the fact that algorithms are often developed and used by organizations. In this article, we show that organizational sociology can contribute to a more nuanced perspective on “algorithmic decision-making.” Drawing on the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013272123
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Learning from abroad: Chances and limitations of transferring Institutions
Ochel, Wolfgang - In: CESifo DICE Report 02 (2004) 4, pp. 44-53
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011696491
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Working for Ford forty years on
Edwards, Paul K. - 2014
organization of labour and struggles for workers' dignity; and it permits reflection on the possibilities of organized alternatives … to current forms of work organization. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012058880
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Filiação sindical de trabalhadores no Brasil (2012-2022): Indicadores, contexto institucional e fatores determinantes
Silva, Sandro Pereira; Campos, André Gambier - 2024
This study focuses on the profile of workers' union associations in Brazil given the context of recent changes in the political, economic, social and institutional spheres. More precisely, the objectives were: i) to analytically reconstruct the transformations of trade unionism, internationally...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014560454
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Mapping Good Work: The Quality of Working Life Across the Occupational Structure
Williams, Mark; Zhou, Ying; Zou, Min - 2020
In this illuminating study of working life, leading experts in the sociology of work draw on decades of large-scale survey data to consider various notions of the quality of work in the Britain. Exploring data on hundreds of occupations, it charts why some occupations feel more rewarding than...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014321719
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Partizipative Forschung und Gestaltung als Antwort auf empirische und forschungspolitische Herausforderungen der Arbeitsforschung?
Sauer, Stefan - In: Industrielle Beziehungen 24 (2017) 3, pp. 253-270
- und Industriesoziologie wird in diesem Artikel für die Integration partizipativer und gestaltungsorientierter Elemente in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012141460
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Das Unternehmen - eine neues soziologisches Forschungsobjekt in Frankreich?
Bernoux, Philippe - 1996
Organisation unter dem Blickwinkel der Akteursstrategien betrachtet. Im Mittelpunkt der soziologischen Diskussion standen nun … interne Machtbeziehungen und Ungewißheiten; die Soziologen waren an der Organisation als System interessiert. Mittlerweile hat … the labour sociology phase. In the second phase, the company was viewed as an organisation from the perspective of the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010304065