Die vorliegende Arbeit untersucht am Beispiel der Stadtstaaten Berlin und Hamburg konkrete Handlungsoptionen des strategischen Personalmanagements angesichts unausgewogener Altersstrukturen in der Landesverwaltung unter den Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes. Vor dem Hintergrund einer...

Peer reviews and rankings today are the backbone of research governance, but recently came under scrutiny. They take explicitly or implicitly agency theory as a theoretical basis. The emerging psychological economics opens a new perspective. As scholarly research is a mainly curiosity driven...

This paper examines whether contacts between caseworkers in public employment offices and employers impact on the reemployment chances of the unemployed they counsel. This analysis is made possible through a large administrative dataset on unemployed combined with an extensive survey of...

Aufgrund von stetig anwachsenden Ausgaben und Schulden des öffentlichen Sektors, sowie gleichzeitig einer Verschlechterung der allgemeinen Wirtschaftslage, wurde in den OECD-Ländern seit den 70er und 80er Jahren des 20. Jahrhunderts zunehmend ein effizienter(er) Staat gefordert. In der Folge...

New Public Management (NPM) reforms have emerged in the public administration systems of many Western countries in recent decades. The dominant view in international research on NPM is that these reforms are the product of neo-liberal ideas. In this article, I set out to nuance this view by...

Das New Public Management wurde angesichts staatlicher Budgetprobleme auch in Deutschland eingeführt, um im Bereich der öffentlichen Verwaltung Effizienz und Effektivität durch ökonomische Ansätze zu steigern. Insbesondere im sozialen Sektor fallen dem Staat Aufgaben zu, die durch...

Gewerkschaften und Betriebs-/Personalräte sind in Deutschland im öffentlichen Sektor deutlich stärker präsent als im privaten Sektor. So sind im öffentlichen Dienst rund ein Viertel, im privaten Sektor aber nur ein Sechstel der Beschäftigten Mitglied einer Gewerkschaft....

Changes in the field of security since the 1990s triggered off a number of still continuing military transformations in liberal democracies. Since their armed forces were designed for the purposes of the bipolar Cold war security constellation, they have been “redesigned” according to the...

Die vielfältigen Formen der europäischen Mehrebenenverwaltung zeigen eine zunehmende "Zerfaserung" des Staates durch Funktionsverlagerungen auf die europäische Ebene, auf transnational wirkende andere Mitgliedstaaten und auf die Ebene gesellschaftlicher Selbstorganisation. Zugleich sind neue...

In the post war period, telecommunications - being services of 'general economic interest' - were initially managed by public administrative bodies in many Western European countries. With the rise of New Public Management (NPM) in the 1980s, these bodies were often transformed into public...